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《数据库应用技术》期末考察方案
课程考察的意义与目的
《数据库应用技术》课程是一门综合实践课程,该课程采用考察的方式让学生学以致用,它对于巩固数据库知识,加强学生的实际动手能力和提高学生综合素质十分必要。本考察分为系统分析与数据库设计、应用程序设计三个阶段进行。?
数据库综合实践的主要目标是:?
a)加深对数据库系统、程序设计语言的理论知识的理解和应用水平。
b)通过设计实际的数据库应用课题,进一步熟悉数据库管理系统的操作技术,提高动手能力,提高分析问题和解决问题的能力。
课程的主要内容
(1)系统分析与数据库设计阶段?
1)通过社会调查,选择一个实际应用数据库系统的课题。
2)进行系统需求分析和系统设计,写出系统分析和设计报告。?
3)设计数据模型并进行优化,确定数据库结构、功能结构和系统安全性和完整性要求。?
(2)应用程序设计阶段?
1)完成数据库定义工作,实现系统数据的数据处理和数据录入。?
2)实现应用程序的设计、编程、优化功能,并针对具体课题问题提出解决方法。
参考选题
题目一:教学管理系统
(1)背景资料信息:
1)某高校包含***(如计***,外***,***等),每***下拥有多个专业(如计算机科学与技术,软件工程与网络工程等),每一个专业又包含多个班级(计算机1班,计算机2班等),且每一个班级中拥有多名学生。?
2)每一个学生主要包含学号,姓名,年龄,专业,班级及院系等信息。?
3)每一个学生可以选修多门课程(如数据结构,算法分析与设计等),每一门课程可以由多名学生选修。?
4)每一门课程主要包含课程编号,课程名称,先修课程编号,课程学分,所需学时等信息。
5)每一个学生选修一门课程获取成绩。
(2)设计要求:?
1)进行需求分析,编写数据字典。
2)设计E-R图。
3)实现对学生、班级、院系、专业等信息的管理(增加,删除,查询与修改等操作)。
4)实现对课程、学生成绩信息管理(增加,删除,查询与修改等操作)。
5)创建视图查询指定学生姓名的成绩单。
题目二:企业工资管理系统
(1)背景资料信息:
1)某单位现有1000名员工,其中有管理人员、财务人员、技术人员和销售人员。?
2)该单位下设4个科室,即经理室、财务科、技术科和销售科。?
3)工资由基本工资、福利补贴和奖励工资构成,失业保险和住房公积金在工资中扣除。?
4)每个员工的基本资料有姓名、性别、年龄、单位和职业(如经理、工程师、销售员等)。?
5)每月个人的最高工资不超过3000元。工资按月发放,实际发放的工资金额为工资减去扣除。?
(2)设计要求:?
1)进行需求分析,编写数据字典。
2)设计E-R图。
3)实现按照科室录入个人的基本资料、工资和扣除金额的数据。?
4)计算个人的实际发放工资。?
5)按科室、职业分类统计人数和工资金额。?
6)实现分类查询。?
7)能够删除辞职人员的数据。
题目三:学校人力资源管理系统
(1)背景资料信息:
1)一个高校包含有多个部门,如教务处,科研处,人事处等。?
2)每一个部门拥有多个教职工,且每一个教职工具有不同的职务,职称,学籍等信息。?
(2)设计要求:?
1)进行需求分析,编写数据字典。
2)设计E-R图。
3)实现学校部门信息、职务、职称和教职工信息管理。
4)实现教师的学籍经历管理。
5)实现查询教师的基本信息。
6)创建视图查询学校各部门各种职称的教职工数量。
题目四:学生社团管理系统
(1)背景资料信息:
1)某高校有多个社团,例如羽毛球社团,青年志愿者社团等,且每一个社团下有多各部门,如组织部,宣传部 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
e_position tinyint(1) not null, /*职位*/
e_state bit(1) not null /*在职情况*/
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总结(黑体四号)
要求:
正文:宋体小四号;行距:固定值25磅;首行缩进2字符;标点用全角;西文及数字用半角,Times New Roman字体。
七、心得体会(黑体四号)
要求:
1.正文:宋体小四号;行距:固定值25磅;首行缩进2字符;标点用全角;西文及数字用半角,Times New Roman字体。
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