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一、目的
***重要文件具有唯一编号,便于文件的识别、追溯和控制,***文件体系有效运转。
二、适用范围
本制度适用于**公司(以下简称:公司)经营管理过程中,所涉及的全部文件,包括:
(一)公司对外文件
公司对外文件***在对外经营的各个环节中,由公司起草、编写***修改、增删***名义发送给其他企事业单位、组织机构的重要文件和资料。对外文件由各职能部门起草文稿,经部门负责人审核、分管副总、总经理批准后,由人事行政部统一编号后印发执行。
(二)公司内部文件
1、制度、规范、流程
公司内部各项制度、规范、流程由各职能部门起草相关标准,***规范性文件管理制度审批通过后,由人事行政部统一编号后印发执行。
2、合同类文件
公司对外签订的非经济类合同由各职能部门起草;经济类合同(如采购、销售)采用统一格式,经部门负责人审核、采购合约部、分管副总、总经理批准后,由人事行政`部统一编号后印发执行。
3、一般事务性文件
其他需要编号管理的一般事务性文件,由各职能部门负责汇总统一编号。
4、商务类文件
商务类文件,包括但不限于合同书、商业计划书、标书、报价书等。集团对外签订的非经济类合同由各职能部门起草;经济类合同(如采购、销售)采用统一格式,经部门负责人审核、主管副总批准后,由人事行政部统一编号后印发执行。
5、技术类文件
技术类文件是***的研发设计、销售服务等环节中与技术有关的各类文件和资料,包括但不限于项目解决方案、研发资料、专利技术资料、产品说明书等。技术类文件由技术研发部起草,经部门负责人审核、分管副总批准后,由人事行政部统一编号后印发执行。
6、人资类文件
与人力资源有关的各类申请表、信息表、考核表或文件等,由人资部门起草,经部门负责人审核、分管副总批准后,由人事行政部统一编号后印发执行。
7、一般事务性文件
其他需要编号管理的一般事务性文件,如授权文件、会议纪要、行政类统计表等由人事行政部负责汇总统一编号。
(三)外部文件
公司在对外经营的各个环节中,由其他企事业单位、组织机构发送***的各类文件和资料。
三、编号规则
(一)编码元素使用规则
1、公司名称
公司全称:**公司
编号简称:HE
3、部门代码
股东会—01 ?????? 董事会—02
人事行政部—HR?? 财经管理部—FD?? 采购合约部—PD
市场拓展部—BD?? 技术研发部—RD ??工程管理部—ED
运营管理部—OD ??咨询事业部—CD?? 设计院—DI
4、文件类别
依据文件内容文件类别分为D、C、B、G
D级:绝密级,其查阅人仅***总经理,高层管理人员及事件相关负责人;
C级:机密级,其查阅人仅***总经理,高层管理人员,部门经理、副经理及事件相关负责人;
B级:秘密级,其查阅***内部所有员工;
G级:普通级,文件传播不受限。
5、日期代码(非必须)
统一采用“yymm”格式,例如“1701”代表此文件是2017年1月份制定或接收的。
2、文件代码
依据文件类别取汉字首拼进行编写,如合同—HT、制度—ZD、协议—XY等。
6、流水号
统一采用三位阿拉伯数字编码,例如“001”代表第一份文件,“002”
代表第二份文件,以此类推。
6、文件版本编号标准
起草版本的编号为?A1-A2-A3…,B1-B2-B3…,C1-C2-C3…。版本编号可以根据项目需要延伸到若干层。例如, A1.1, A1.1.1, A1.1.1.1。一旦文件版本得以确认后,版本编号应该始自 A1(或A1.0)。版本编号不断变化为: A1, A2, A3,…, A10。项 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 -流水号
举例:**公司于2017年5月召开第三次销售会议,此会议纪要归档查询编号即为:
H-JY-01-XS(销售)-C-1705-003
4、其他内部文件
格式:H-YY-01-C-yymm-nnn
说明:智酒科技-文件类别-部门代码-制定时间-流水号
举例:财务部于2017年6月申请**资料用印,此文件归档查询编号即为:H-YY(用印申请)-01-WJ(文件)-1706-188
四、附则:
(一)本制***行政部解释和修订。
(二)本制度的实施与修订等相关事宜,经董事会审议通过后,由行政部负责执行。
(三)***可依照本制度,***实际,制***文件编号制度,报公司行政部备案。
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