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?访谈对象：

网商交流平台主管

职务：五组主管

性质：兼职平台

?被访谈组织的基本情况：

QT平台兼职：

淘宝方面

兼职

400左右

诚信兼职，多劳多得

?访问提纲：

?1、您认为，要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？?

?2、平台的核心竞争力体现在哪一方面？?

3、?这样的管理模式有什么优点？?

4、如何更好的管理员工，是否有相应的员工管理制度？

?5、一天的工作活动。?

?6、对于平台的长远规划。

访谈记录：

领导才能，质量管理。及时掌握信息，有组织能力，有敏锐的洞察力，在复杂的经济活动中，要有应变能力。其中最重要的是把握机会的能力。?1、您好，很高兴能进行这次访谈活动。能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？

2、QT平台兼职首先靠的是一定的人数，再加上有效地管理，诚信兼职，人员安排和培训上一定要把好关，这样平台才能持久。?那么请问一下，您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面？?

3、会员们之间更具有凝聚力，更好管理。?那么，这样的管理模式有什么优点使您更为偏爱呢？?

4、我们有自己的会员条例，赏罚分明。而且把自己当成一个会员，而不是管理者。?那您认为，如何才能更好的管理会员呢？是否有相应的会员管理制度呢？?

也就是从会员的角度出发来考虑问题，这样比较有人性化。使会员产生一种向心力，从而逐渐使会员把平台一切工作当成自己应该做的。

?总结和体会：

身为主管这一管理者，对象是整个平台，需要的不仅仅是深厚的行业认识，对于资金风险的承担，更多***企业的运行能力——管理能力，尤其在概念能力上。?通过本次课业的完成，对于管理者的职能权限和管理模式都有了更多地了解。

最后，管理不是凭空诞生的，是***企业的基本情况，需要发挥人的主观能动性。?一个平台如何发展，需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。

管理的模式和结构更不是一成不变，是需要不断“更新”和“补漏”的。通过本次的采访，让我更好地将理论和实践联系。而“管理”二字需要更多地体验和实践，是需要日后不断的探讨和研究的。

?访谈对象：

网商交流平台主管

职务：五组主管

性质：兼职平台

?被访谈组织的基本情况：

QT平台兼职：

淘宝方面

兼职

400左右

诚信兼职，多劳多得

?访问提纲：

?您认为，要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？?1、

?平台的核心竞争力体现在哪一方面？?2、

?这样的管理模式有什么优点？?3、

4、如何更好的管理员工，是否有相应的员工管理制度？

?某一天的工作活动。?5、

对于平台的长远规划。?6、

访谈记录：

1、您好，很高兴能进行这次访谈活动。能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应具备哪些技能？其中最重要的技能是哪个？领导才能，质量管理。及时掌握信息，有组织能力，有敏锐的洞察力，在复杂的经济活动中，要有应变能力。其中最重要的是把握机会的能力。?

2、那么请问一下，您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面？QT平台兼职首先靠的是一定的人数，再加上有效地管理，诚信兼职，人员安排和培训上一定要把好关，这样平台才能持久。? ?

3、那么，这样的管理模式有什么优点使您更为偏爱呢？会员们之间更具有凝聚力，更好管理。? ?

4、?那您认为，如何才能更好的管理会员呢？是否有相应的会员管理制度呢？我们有自己的会员条例，赏罚分明。而且把自己当成一个会员，而不是管理者。

也就是从会员的角度出发来考虑问题，这样比较有人性化。 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 高管理工作的效率，避免管理中的失误，将更多地把管理置于科学理论的指导之下。管理理论越来越多地被人们所重视，不仅仅是科学的研究会吸引更多的理论工作者的兴趣，而是管理工作者将更加重视管理理论的作用，更加自觉地在管理理论的指导下开展管理工作。由此不难推知，管理学与管理实践的结合将更加紧密。

管理学是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平；是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。

在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管理对象在特定的环境中，做到协调而有序地进行活动。

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