教学督导员聘用协议书
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**教育局教学督导员聘用协议书
聘用单位（甲方）：
聘用对象（乙方）： 身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方担任**学校教学督导。根据有关法律法规和规定，经甲、乙双方协商一致，订立如下协议：
一、聘用期限
从2018年9月1日起至2019年8月31日止。
二、工作任务
教学督导工作以规范教学管理、强化教学督导、保障教学质量为宗旨，以检查督促、总结经验、发现问题、指导整改为工作思路。
1．对学校教学工作的全过程，特别是课堂教学、校本教研、高三复习备考等主要环节进行巡视检查、监督指导、调查研究、质量评估，为学校教学工作提供监督指导和咨询服务。
2．在调查研究的基础上，发现并研究学校教学改革与建设中存在的问题，有针对性地为学校教育教学改革与发展提出建议与咨询。
3．深入教学第一线开展教学检查，对课堂教学、校本教研各个环节进行分析评估，特别是对青年教师的教学态度、教学内容、教学方法、教学水平、教学效果及教书育人等教学情况进行检查、评价、帮助和指导，使其不断改进和提 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 份《教学工作检查评价报告》。
四、职权和待遇
（一）教学督导的职权
1．参加学校有关教学工作会议和活动。
2．有权要求学校提供与教学督导有关的文件、档案、资料等。
3．有权按计划或随机深入教室进行检查性听课或教学查岗，了解学生出勤、教师授课等教学运行情况。
4．有权对班级进行现场调查并组织召开各种类型的座谈会，收集有关教学运行与教学质量的信息，
5．有权对所发现教学违纪行为行使当场制止权。
（二）教学督导的待遇
1.甲方为乙方提供必需的工作条件和生活保障措施。
2.完成上述教学督导工作任务，每月发放劳务报酬 元，含基本工资、饭贴、交通补贴等。乙方如因病、事假等原因未能完成相关岗位职责的，根据实际情况予以扣发。
五、其它
本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。劳务协议期满，本协议即自行失效。未尽事宜，按有关法律法规和规定处理。
甲方（盖章）： 乙方（签章）：
法人（签章）：
年 月 日
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