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面试评估录用表（通用）V2.2

姓名



性别



年龄



籍贯





应聘职位



应聘部门



应聘职位直接上级





最高学历



所学专业



岗位工作经验（?年）：



面试日期

年 月 日（周 ）

入职日期

 年 月 日（周 ）



复试日期

年 月 日（周 ）

入职日期变更

 年 月 日（周 ）



参加面试

人员

初试：1. 2.

是否 入职

□是：





复试：1. 2.



□否，原因：



面试评估维度及项目

评价结果



总体评价说明（必填）：



基本

素质

礼貌与仪容

优秀

较好

一般







言语表达和沟通能力

优秀

较 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 签署

应聘人员期望薪酬：

部门负责人签字：

年 月 日





应聘部门建议薪酬：







所属组:







岗位级别： □初级 □中级 □高级





人力 资源部核准

□ 录用， 月 日 发录用通知

□ 列入考虑 □ 储备人员 □ 其它：





薪酬（月）：

签字：

年 月 日





试用期薪酬（月）：







电脑

□自备电脑 □公司配备

办公地点



备注





总经理

签字



签字： 年 月 日





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