大学法治工作测评指标与任务分解表

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中南财经政法大学法治工作测评指标与任务分解表



一级指标

二级指标

三级指标

牵头单位

完成情况

时间安排

推进计划

指标编码



1. 领导和工作推动机制

1.1

党政主要负责人履行推进法治工作第一责任人职责

1.1.1每年度党政主要负责人主持召开法治专项工作会议,亲自部署、协调、推动法治工作。

党委办公室、学校办公室,法律事务部

建立健全

一年

建议每年度召开法治专项工作会议。

1









1.1.2党委常委会或全委会、校长办公会议年度至少研究1次法治工作并形成会议纪要。

党委办公室、学校办公室

持续优化

长期



2









1.1.3党委理论学习中心组每年至少安排1次学习活动,专题学习习近平法治思想和宪法、民法典、教育法以及与学校管理相关法治知识。

党委宣传部

持续优化

长期



3





1.2

把法治工作纳入学校整体规划

1.2.1制定学校加强法治工作推进依法治校整体工作方案或者落实《教育部关于进一步加强高等学校法治工作的意见》的实施办法。

法律事务部

持续优化

长期



4









1.2.2法治工作纳入学校中长期规划和年度计划。

党委办公室、学校办公室,发展规划部

持续优化

长期



5





1.3

校领导分管法治工作

1.3.1学校法治工作有专门的领导分管。

法律事务部

持续优化

长期



6









1.3.2分管领导参加过专门法治培训,熟悉、了解法治工作的目标要求。

法律事务部

持续优化

长期



7





1.4

领导干部法治考评

1.4.1领导班子及主要负责人在年度考核述职中对法治学习、依法决策、依法履职等情况进行专门报告。

党委办公室、学校办公室

持续优化

长期



8









1.4.2将法治观念和法治素养纳入干部考核内容。

党委组织部

持续优化

长期



9









1.4.3考察、任用干部过程中对其遵守法律、依法办事的情况有考核。



持续优化

长期



10





1.5

加强对部门的法治工作考核

1.5.1法治工作考核作为部门综合考核指标之一,有标准和办法。

人事部

持续优化

长期



11





1.6

建立学校法治工作报告制度

1.6.1法治工作情况作为学校年度工作的专项内容,向教职工代表大会进行报告,并报送主管部门。

党委办公室、学校办公室,工会

持续优化

长期



12



2. 规章制度体系

2.1

推进学校章程的学习宣传

2.1.1在学校网站显著位置公布章程。

党委办公室、学校办公室

持续优化

长期



13









2.1.2在校内开展过章程宣传活动,教职工入职培训、学生入学教育包含有章程内容。

人事部、党委教师工作部,学生工作部,党委研究生工作部,国际***,法律事务部

持续优化

长期



14









2.1.3学校有解释章程的程序。

法律事务部

持续优化

长期



15





2.2

利用章程修订完善推进制度创新

2.2.1学校新出台的管理制度或重大工作举措未违反章程的相关规定。

党委办公室、学校办公室,法律事务部

持续优化

长期



16









2.2.2学校章程中有结合实际体现学校特点、特色的创新性规定,引领、支持学校制度创新。



持续优化

长期



17



内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 度

4.1学校设有总法律顾问

法律事务部

建立健全

一年

探索建立学校总法律顾问制度。

84







法治工作经验被奖励或者推广

5.1学校法治工作案例或者个人获得省部级以上奖励。

党委宣传部

不断完善

两年

梳理全校法治工作,发掘工作亮点,表彰先进典型,加强宣传推广。

85









5.2学校制度建设成果或者创设的符合自身实际并带有创新性的规范性文件,具有示范意义,被上级机关通报,学校法治工作在全国性会议上推广或者中央媒体上报道。



不断完善

两年

结合学校实际,科学制定规范性文件,总结学校制度建设成果,挖掘创新性规范性文件。

86





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