单位安全管理制度
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安全管理制度
一、开展治安防范宣传教育，提高职工防范意识，制止发生在本单位的违法行为。
二、保卫人员必须认真履行自己的职责，认真检查进入单位人员的证件。登记出入的物品和车辆。
三、维护单位内的治安秩序，强化技术防范工作，加强重点部位的夜间巡逻。
四、督促检查各部门有关安全保卫某某的落实，督促落实单位内部治安防卫设施的建设和维护。
五、在单位范围内进行治安防范，巡逻和检查，建立巡逻检查和治安隐患整理记录。
六、保卫人员应定期和不定期进行治安安全检查，每月至少一次，消除治安隐患和漏洞，确保安全。
门 卫 制 度
一、门卫必须坚持24小时值班，必须按时到岗，坚守工作岗位，不得擅离职守，并做好值班记录。
二、认真做好人员、车辆出入登记，并且对来客人员所携带物品出入进行严格检查、登记、确保安全。
三、要按时开、关大门，做好职责范围内的日常巡查，检查工作，发现问题要及时向值班领导汇报，并采取措施，果断处理。
四、门卫室要经常保持干净整洁，不得有喝酒、打扑克、下棋等娱乐赌博活动，不准长时间使用值班电话，不准与无关人员闲聊天，不准与无关人员讨论和透露有关本单位的事宜。
五、注意保护好单位的各项公共安全设施。
六、凡因门卫擅离职守，而发生单位内被盗或物品损坏的，要追究门卫责任，并赔偿损失，造成后果者，予以辞退。
值 班 制 度
一、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责和交接班手续，不得擅离职守，24小时不失控。
二、值班人员按时到岗，不得迟到早退，不得无故脱岗、离岗，对无故不值班或脱岗的进行通报批评，并视情节轻重给予纪律处分，因值班脱岗造成的后果按渎职论处。
三、值班人员在值班期间，要对自己职责的区域勤检查多巡逻，发现问题要及时处理，并报告带班领导，确保人身财产的安全。
四、值班人员要爱护公物保持值班室清洁卫生，不得抽烟、喝酒，进行娱乐活动。
五、值班人员认真做好值班记录，认真履行职责，正确处理值班事务，如遇盗抢、火灾等重大事故，要及时处置立即报警。
六、对因不负责任玩忽职守，造成后果者，要视情节轻重给予纪律处分，直至追究刑事责任。
巡 逻 制 度
一、坚持预防为主的原则，组建相应的巡逻队伍，每天对辖区的重点部位，重点区域进行定时，不定时巡逻检查。
二、巡逻时要提高警惕，机智灵活，发现问题果断处置。
三、遇事必须请示带班领导，如遇特殊情况要先处置后报告，并做好记录。
四、巡逻值勤人员要纪律严明、依法办事、文明值勤。
五、凡无故脱岗或渎职造成后果者，给予法律处分。
治安防范教育培训制度
一、定期组织员工学习国家的法律法规、增强法制观念提高防范意识。
二、定期组织员工学习防火、防盗事故的基本常识，提安.高全防范能力。
三、对重点员工的法制教育要经常化、制度化、每年度进行一次法制安全教育。
四、对重点要害部门员工的防范技术能每年进行一次培训，增强安全防范本领，防止各类案件的发生。
治安保卫工作检查考核及奖惩制度
一、对治安保卫人员日常工作，巡逻值班，安全检查等有关的任务、目标与本单位的工作、生产、经营等考核相结合，年终统一进行考核。
二、定期或不定期对治安保卫工作进行检查，确定不同时期的工作重点 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 持每天班前十五分钟、周末一小时、月底大扫除的卫生清洁工作。
三、库区内按划分的卫生责任区，各责任部门要保持清洁，不乱堆放物品。
四、库区、车间内严禁吸烟。
五、爱护卫生间设备，避免人为损害卫生设施。保持卫生间干净，及时冲洗，如果发现卫生间有堵，漏，坏现象应及时与行保科联系。
六、食堂五勤、四清洁、四隔离，保证员工的身体健康。
七、要在指定地点倒垃圾，炉渣、煤不得乱堆乱放，保证院内清洁整齐。
八、遇上级检查，各部门要清扫好室内及责任区卫生，做到窗明几净，没有灰尘、烟头等。
九、每个星期一下午三点由行保科牵头检查各责任区及办公区、车间的卫生，并进行打分，最后根据打分情况对各科室、车间进行奖罚。
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