安全生产法学习培训
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新《安全生产法》解读
2021年6月10日，十三届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了关于修改安全生产法的决定，修改后的《安全生产法》已于2021年9月1日起施行。
下面，我就安.新全生产法进行一个解读，和大家共同学习安.新全生产法。
一、安.新法十大亮点
（一）将“三个必须”写入了法律。
新《安全生产法》第三条第三款进一步明确了各方的安全生产责任，建立起了一套比较完善的责任体系。具体地说：管行业必须管安全，阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责，行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。管业务必须管安全，即除了企业的主要负责人是第一责任人外，其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。管生产经营必须管安全，即抓生产的同时必须兼顾安全，抓好安全，否则出了事故，管生产的要担责。
（二）进一步明确了各部门的安全监督管理职能。
? 新《安全生产法》第十条、第十七条明确：
1、交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门在各自的职责范围内对相关行业、领域的安全生产工作实施监督管理；
2、新兴行业、领域由县级以上政府按照业务相近的原则确定监督管理部门；
3、相关部门要建立相互配合、齐抓共管、信息共享、资源共用，依法加强安全生产监督管理的工作机制；
4、安全生产权力和责任清单编制规定是此次新增加的条文，以防止有关部门推逶扯皮，压实相关部门责任。
（三）进一步压实了生产经营单位的安全生产主体责任。
一是建立全员安全生产责任制。新《安全生产法》第二十二条、第一百零七条表明，生产经营单位的每一个部门、每一个岗位、每一个员工都是安全生产的责任主体，只有把生产经营单位全体员工的积极性和创造性调动起来，才能从整体上提升安全生产水平。
二是建立安全风险分级管控机制、重大事故隐患排查及报告制度。?新《安全生产法》第四十一条明确，生产经营单位应建立安全风险分级管控机制，定期组织开展风险辨识评估，严格落实分级管控措施，防止风险演变为安全事故。
隐患排查治理是《安全生产法》已经确立的重要制度，这次修改又补充增加了重大事故隐患排查治理情况要及时向有关部门报告的规定，目的是使生产经营单位在监管部门和本单位职工的双重监督之下，确保隐患排查治理到位。? ??
（四）增加了生产经营单位对从业人员的人文关怀。
?新《安全生产法》第四十四条第二款，虽属于倡导性条款，没有对应法律责任，但也着实具有重大意义和现实需要。一个有社会责任感的企业，都会从人文关怀的角度，给每一位员工最大爱护。也只有员工身心健康，才会以饱满的精力投入工作，为单位乃至社会创造更大价值。
（五）对矿山项目建设外包、危险作业等做了针对性修改。
针对矿山安全生产，完善了两方面内容。一是新《安全生产法》第四十九条第三款，规范了矿山建设项目外包施工管理。二是新《安全生产法》第一百零一条第（三）项，严格了动火、临时用电等危险作业要求。在原来规定的爆破、吊装等作业基础上，这次增加了动火、临时用电作业时应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
（六）规定了安全生产的公益诉讼制度。
新《安全生产法》第七十四条第二款，明确了有权提起安全生产公益诉讼的机关只能是人民检察院。提起安全生产公益诉讼的范围，可以是因安全生产违法行为造成的重大事故隐患或者导致的重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的。
对存在重大事故隐患而提起公益诉讼，是预防性的，检察机关提起民事或行政公益诉讼，督促行政管理相对人消除事故隐患，或者督促行政机关履行法定职责。发生重大事故后提起公益诉讼，其诉讼请求应当是消除事故影响、赔偿因事故而 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 门或者按照授权依法履行生产安全事故应急救援工作职责。
安全大于天，责任重于山，安全是荣誉、是效益、是责任、更是生命。通过上次的州局的安全生产工作检查，可以看出我们的安全生产工作，从学习培训、隐患排查、问题整改到资料整理等方面，还存在许多不足。这既需要我们所有人从思想高.上度重视，充分认识安全工作的重要性、必要性和长期性，时刻绷紧安全之弦。更需要我们所有人在工作中共同努力，认真履行好各自的安全生产责任，认真落实好每一项具体工作，织密安全生产网，筑牢安全防火墙，不断提升安全生产标准化、规范化、智慧化水平，坚决守牢安全生产底线。
今天的学习交流就到这来，下面我们集体观看安全生产事故教育警示片。
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