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量化考核办法实施细则（暂行）为积极响应党中央的号召，扎实开展好我院的创先争优活动，把握好这一以党建促发展的良好契机，确保创先争优活动有计划、按步骤、高质量地推进，提高我院入党积极分子思想，加强对发展对象入党前的素质教育。按照上级有关文件精神和校党委的统一部署，根据《中共*_**关于深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合本院实际，特制定本细则，并将其作为推优发展成预备党员的条件之一。

一、制定目的

1．争创学习型党组织，在提高支部内党员理论素养的同时，紧抓入党积极分子的培养考察工作，做好入党前的思想教育工作和理论素养强化工作，从下而上形成良好学习氛围，提高整个支部的党性修养。

2．以党建促团建，强化入党积极分子在班级工作中的作用，加强对积极分子参加各类活动积极性的考核，提升在同学中的榜样作用，促进各班班级建设，带动***良好发展。

3．支部工作制度化，通过建立年度考核制度，使考察培养工作量化，进一步加强对我支部入党积极分子的教育、管理和监督，加强了发展对象入党前的素质教育，增强学生党支部的凝聚力和影响力，更好地发挥学生党支部的战斗堡垒作二、考核原则

1．坚持思想教育为主的原则，引导入党积极分子增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。

2．坚持全面考核的原则，依据党员标准和学生党员实际确定考核内容，促进入党积极分子的全面发展。

3．坚持定性考核为主、定量考核为辅，定性考核与定量考核相结合的原则，加强入党积极分子入党前的素质教育。

4．根据我党支部提出的《入党积极分子培养阶段“六个一”工程》制定考察办法。

三、考核对象

生命与环境***全体入党积极分子。

四、考核内容及指标

根据《中共*_**关于深入开展创先争优活动的实施方案》、《***创先争优活动实施意见》、《创先争优活动第二阶段工作的若干意见》、《***学生入党积极分子培养考察“五个一”工程》中的相关规定和要求，从思想品德、政治素养、学习成绩、组织生活、榜样作用、和服务群众六大方面对入党积极分子进行年度考核。1．思想品德方面考核

1)入党积极分子与支部内党员进行结对，每个月定期与结对党员

进行交流。支部党员负责解决其在考察期内，学习，生活，工

作方面遇到的问题，掌握其思想方面的动向，引导其入党动机

走向正确方向。

用。

2)结对党员于每月支部会议时，口头或书面汇报本月与所结对积

极分子的交流情况，并做总结。

3)每学期末，入党积极分子在规定时间内上交一篇500字左右的

交流心得，对此心得进行优秀、合格、不合格三级评定。

4)入党积极分子在一学期内至少上交一篇思想汇报给本班的马

列负责人，马列负责人需及时反馈汇报人的思想动向。

2．政治素养方面考核

1)实时关注国家各方面政策动向，了解国内外时事政治要闻，并

在与党员交流中发表自己的看法。

2)党积极分子在培养考察期内一年内，利用课余时间，认真地阅

读一本政治方面的好书，来增强自我的政治修养和理论知识。

同时在考察期满前3月内，上交一篇字数为1500字左右的读

书报告。

3)具体书目为党员之家出借图书，由支部定期向党员之家借阅，

各入党积极分子向支部申请阅读，并定期归还。

4)党支部将对读书报告内进行优秀、合格、不合格三级评定，考

核从思想内容、报告格式、报告字数、卷面整洁四个方面评分。

5)入党积极分子在考察期满前，由支部组织进行理论知识考核，

具体形式待定。

3．学习成绩方面考核

1)较好地掌握本学科相关的专业知识，考察期内的智育成绩在班

级50%以内，有担任学生干部的（包括在院校学生会、社团、

班委中担任职务者等）可控制在 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 资格，情节严重者进行党内警告。

六、考核机构

1. 考核领导小组由支部书记和支部委员组成，支部书记负责全面工

作展开，支部委员负责监督。

2．考核成员由各结对党员组成，负责所结对入党积极分子的全面考察和监督

3．党支部服务部负责考核事项的认证工作，由部门成员签字盖章进行认证。

4．党支部组织部负责考核材料的归档工作，在支部会议时汇报考核情况。

七、其他

1．本细则最终解释权归生命与环境***党总支所有。

2．本细则从2010年12月开始执行。

3．以上条例，在实际运作中，如确有必要，通过支部会议表决后，

可其进行适当修改。

八、考核等级及基本条件

考核等级：优秀、合格、基本合格、不合格。

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