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银行机构2019年党风廉政建设工作总结

银行机构2019年党风廉政建设工作总结

2019年，银行党委坚决贯彻落实党中央、习近平总书记关于加强党建和党风廉政建设工作的决策部署，***相关文件要求，切实履行党委领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，党风廉政建设工作持续向纵深发展。现将本单位工作开展情况汇报如下：

一、主要工作措施

（一）加强组织领导，健全工作机制

一是工作部署到位。今年以来，分行党委紧紧围绕总、省行年度纪检工作思路，充分利用季度分析会、调研座谈会和监督联席会等形式，及时传达上级行党风廉政建设重要文件和会议精神，按季听取和部署党风廉政建设工作，确保全行党风廉政建设工作方向一致，步调统一；二是责任落实到位。形成“党委承担主体责任，党委书记履行第一责任人职责，党委委员对分管条线负责，支部书记对本支部负责”的四级责任落实体系，按照各自责任清单的要求，层层压实工作责任；三是检查考核到位。根据工作要求，分行党委对《党风廉政建设责任制考核办法》进行了修订，强化了检查力度与考核结果的运用，采取“按季自查+不定期现场检查”的考核形式，充分发挥自查的“自我约束”与他查的“考核威慑”，提高各单位对党风廉政建设和案防工作的重视程度。

（二）突出第一责任，履行“一岗双责”

一是认真履行第一责任人职责。党委书记对党风廉政建设工作亲自抓、负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并将党风廉政建设贯穿经营管理始终，把党风廉政建设挂在嘴边，凡会必提，逢会必讲；二是认真履行“一岗双责”，健全推进惩治和预防腐败体系，党委成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的整改措施，以内部情况通报的形式在全行下发，做到事事有回应，件件有落实；二是配合纪检工作。及时向纪委报送从业人员处罚登记表、礼品礼金上交登记台账、八项规定问题表等月度、季度报表，如实反映排查结果，不隐瞒，不包庇；三是联动专项行动，把“顽疾”与“病变”祛除干净。

二、党风廉政建设存在的主要问题

一是主体责任落实还不到位。开展党风廉政教育形式较为单一，党员、干部处于被动接受状态，学习效果不明显，在抓党风廉政建设学习教育方法上亟需创新。

二是内控合规仍有进步空间。今年虽然组织开展了“内控合规专项提升行动”，但毕竟是在摸着石头过河，对于个别问题没有碰真动硬，在日后的工作中，内控合规仍将是重中之重。

三、今后打算和努力方向

1、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。不断加强政治学习，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，巩固和维护好盐城分行风清气正的政治生态。

2、党风廉政建设也要谋求高质量发展，党委将深化“两个责任”和“一岗双责”的责任落实与传导，坚持将全面从严治党、党风廉政建设责任向基层党组织和基层党组织负责人延伸，坚持用发展的眼光看待党风廉政建设工作，不断创新党风廉政建设工作开展形式。

3、深入贯彻《2019年廉洁文化建设工作意见》要求，通过廉洁文化银企共建、银政共建塑造廉政文化品牌。

2019年，XX将继续发扬优势、克服不足，狠抓“两个责任”的贯彻落实，以更加坚决的态度，更加务实的作风，更加扎实的举措，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，不断开创XX党风廉政建设工作的新局面。

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