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软弱涣散村指挥长述职报告
串丝村指挥长 李某某
***、县政府和镇党委、政府的有关要求,经过深入细致整改,串丝村较好地完成了整顿软弱涣散基层党组织工作任务,总结如下:
一、 主要做法
(一)深入调查摸底,制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议,开展谈心交心,召开座谈会、分析会等方式,广泛征求党员、群众、干部的意见。全面了解存在的突出问题,深入分析原因,找到整顿转化工作的突破口,制定工作方案。
(二)理顺情绪,增强凝聚力。串丝村通过开展组织生活会,对班子成员逐一进行谈心,交流思想,化解误会,理顺情绪,摒弃过去,继往开来。同时要注重培养年轻后备干部,从整体上优化党员年龄结构,争取把年轻有为的青.新年吸收到党员队伍中来,增添新鲜血液,激发班子干事创业的激情。
(三)强化教育,健全规章制度。组织村两委成员及党员集中学习,通过阅读书籍、远 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 此,我们要建立健全制度,形成长效机制,依靠制度来抓软弱涣散的组织。
二是谋划一个思路和规划。以“三大富民产业”为载体,进一步理清串丝村的发展思路。确立发展重点和主导产业,发展一个支柱产业,壮大村集体经济。
三是切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发,把人民群众是否满意作为工作的落脚点,积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式,了解群众的所思所想,掌握群众的思想动态,了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难,在抓好为民服务工作的基础上,积极向上争取项目资金,努力在改造道路,农田水利基础设施等关乎农民群众切身利益问题的热点、难点问题上办1-2件好事、实事,让群众感受到实实在在的变化。
四是抓好发展党员工作。严格落实发展党员十六字方针。严把发展党员关。切实提高党员队伍整体素质。切实解决党员队伍年龄老化等问题。
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