以下为《铆足虎劲 踔厉奋发》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

铆足虎劲 踔厉奋发

谱写学校高质量发展新篇章

在新学年的开学工作会议上，学校党支部书记、校长卢伟升首先传达了王某某书记2022年2月8日上午在缙云县干部大会上的讲话精神，结合新学期学校工作全面贯彻落实好会议精神。本学期，学校围绕“学校高质量发展”做文章，提出“五力”：校园有魅力，师生有活力，办学有实力，发展有动力，学校有品牌影响力。继续重点把落实“双减”作为学校工作的重中之重，在上学期开展家庭作业减负的基础上，推出周末“双减520”举措。

一、“双减520”理念。

“5”是指五种理念。

书房是最强的培训班；

运动是最好的成长园；

亲子游戏是最佳的教育课程；

大自然是最美的教育场所；

以身示范是最优的教育方式。

“2”即为两项举措。

1.家校齐携手；

2.打造周末课程。

“0”为零容忍机制。

对违反“双减”政策的行为，我们实行零容忍。

二是依托家长学校，推行周末“双减”家庭日活动。

“家庭环境”是“双减”政策有效实施的着力点。学校针对不同年级指导研究，统筹协调，推出双减六步曲家庭活动， 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 开展手抄报、豆贴画活动

劳动学科：结合年级劳动清单，教师拍摄劳动过程指导微视频，学生开展家务劳动。

三、教师研修促发展

加快落实融媒体在教学中的运用，加强教育新技术攻关，助力教育教学发展。优化作业设计，重整合减无效，打出作业管理“组合拳”，有效提质减负。重视课堂实效，鼓励教师一课多磨，细化课堂，且行且思，促进常规课堂跨空间、跨维度多重磨合，从而提高教育教学水平。

1.融媒体助力教学

2.作业研究减负提质

3.教师一课多磨提升水平

以“双减”为契机，在学习、探索、实践中不断开拓创新，迎难而上，锐意进取，逐步打造出一所师生有活力，办学有实力，发展有动力，周边有影响力的学校。

存在问题

学校现有教师59人，其中在我校任教的在职教师只有42人，待聘教师4人，代课13人，师资严重不足。

1.待聘教师没有具体的绩效考核，他们工作积极性不高，而且工作稳定性不够

2.待聘和代课教师可以参加县级工会组织的比赛，可他们参赛的待遇没有，服装、餐旅费等无法解决。

3.教育局在计算教师职称名额以及年度考核等评优评先时，只计算在职教师，造成学校各种工作被动。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《铆足虎劲 踔厉奋发》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。