观察分析报告

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观察时间:2022.10.18晚九点四十五

观察地点:宿舍

观察对象:管某某主持队招新工作人员王某某

观察实录:

因新生课程冲突原因,管某某主持队的招新由原定的一场改为两场时间不同的面试。17日晚9:45,管某某主持队的招新如约在腾讯会议开展。管某某大二大三工作人员进入会议,采取一人面试完立刻评议,评议结束,在邀请下一位进去会议的模式,王某某作为负责招新的工作人员之一,正在电脑前一边翻看面试问题一边向新生提问。新生回答良好也顺利通过设置的考核问题,但主持人不只是看重主持功底,同时对主持人的仪态也是有要求的。王雪蔚试图和新生提出尽量站直面试的要求,但新生以在寝室不方便的原因拒绝了。

无法看到新生的仪态,但面试仍需进行。她继续向新生提问。“啊...额...师姐听得见...吗?”似乎是因为网络问题,新生的声音变得一卡一卡。王某某试图开麦回答,却发现 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 生认真对待面试,不过似乎效果不佳,该新生不经意间仍会笑场。

一转眼就11点了,该熄灯了,最后一位同学仓促的结束掉了面试。本次面试就此结束

观察分析:

线上面试灵活性高,比如由于新生课程冲突,将面试设置成了两场

最开始的面试多询问社团一般都会问的问题,比如:你能为我们社团带来了什么呢?加入的社团与社团之间发生了任务冲突应该怎么办?大三负责人中场提出忽视了语言队的性质应该多考察绕口令和主持稿方面,在之后的面试中纠正了过来。

3.在面试途中,因为网络问题,某些工作人员出现了电流声,声音卡顿,声音过小,这时会有其他工作人员及时更替,保证面试顺利进行。

4,由于线上的原因,部分同学选择场地多在宿舍,面试时干扰大,某同学在面试时多次笑场,且大多数同学采用坐姿进行面试,不能很好的展现姿态,工作人员有尝试纠正,但被以不方便为由拒绝,效果甚微。

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