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基层组织建设工作情况汇报
西坝乡共有8个行政村,43个村民小组,2768户,10151人,耕地面积42000亩,乡党委下设16个党支部,共有702名党员,其中农村党支部8个,有党小组42个,农民党员574名,机关单位党支部7个,党员118名,非公经济党支部1个,党员10名。 今年以来,我乡基层组织建设工作认真贯彻市县组织工作会议精神,***《关于认真做好保持共产党员先进性教育前期筹备工作的安排意见》,将实施双培双带,推行支部+协会,开展党员先进性教育三项内容贯穿于某某组织建设工作的始终,把握工作大局,创新工作思路,狠抓基层组织建设各项任务目标的落实,使农村基层组织建设工作取得了显著成效。 一、突出重点,多措并举,切实加强村级班子建设。 我们紧紧围绕抓班子、带队伍、强素质、创一流的工作思路,落实两个优化即优化班子结构、优化干部队伍结构,强化两项创新即创新工作思路、创XX部考核方式,在精减村组干部,规范议事程序,坚持分类指导的同时,我们以增强服务意识,塑造高效务实型干部形象为重点,强化干部培训教育,创XX部考核方式,对转变工作作风,塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。 一是抓培训教育,提高思想政治素质。 围绕三个代表重要思想,保持共产党员先进性教育筹备活动及两个条例教育活动的开展,在精心组织科干、村干部按时参加县上组织的培训活动的同时,我们以乡举办培训班2期,250人次,坚持每周1次的干部政治理论学习,加强干部思想政治教育,提高了各级干部为农服务的素质。 二是抓责任管理,创新考核机制。 落实领导干部包企挂项目标管理责任制,乡干部工作考核制,与各村签订经济工作责任状,推行末尾淘汰制。 加大各级干部抓工作,促落实的力度。 三是抓为农服务,促进作风转变。 我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓,在乡村干部中广泛开展税费改革后,干部如何更好地适应新形势做好工作的大讨论活动,在广大乡村干部中形成共识,突出表现在三个转变,即由经验型干部向知识型干部转变,由守旧型干部向创新型干部转变,由行政命令型干部向为农服务型干部转变。 通过各项措施的落实,在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。 二、创新载体,创新形式,全力实施双培双带工程。 双培双带工程实施以来,我们紧紧围绕两大作用即党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,两大目标培养党员致富带头人和培养致富能人入党,两项重点提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实,力促党员树立新形象,带头创大业,保持先进性。 第一,注重三个强化,推动双培工程。 一是强化党员培训,提升党员素质。 今年以来,我们以筹备开展党员先进性教育活动为契机,紧紧围绕保持共产党员先进性,以提高党员政治素质和致富能力为重点,以支部开展党员培训工程,90以上的党员都参加了培训,有效提高了党员的党性、政策水平和致富能力。 二是强化党员管理,保证党员质量。 各支部按照党员信誉卡签定要求,不留空白,均进行了签定,并采取定期考核与平时考核相结合等措施,给党员划档定格,严格考核兑现。 发展党员方面,在坚持标准、严格程序基础上,今年我们把培养的重点放在致富能人中的先进分子这一群体,全乡共培养入党积极分子84名,仅致富能人达到80名,占到95,今年新发展的29名党员中,全部为致富能人。 三是强化经营投入,创办示范项目。 今年全乡共确定双培双带工程示范项目56个,投入扶持资金达21万元。 其中由乡村组干部领办、自办、帮办、协办项目达51个,乡上先后为原乡自聘干部 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 个,10---20万元的村4个。
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