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XX教师进修学校2021年中小学校长职级制改革专题培训集中培训服务

询价采购综合评标评委评分表

投标单位名称： 评委签名：

序号

评分项目

分值

评分标准

得分

备注



1

投标商报价

（30分）

投标商报价

30

满足招标文件所有要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为30分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×30







2

商务部分（20分）

培训管理制度

3

根据投标人所提供的培训管理制度的规范性、可靠性、科学性、实效性等进行综合评审：

优：3分；良：2分；一般：1-0分。











培训项目业绩

5

投标人近三年承担过的教师培训项目：承担过教师培训项目，每提供1项某某1分，最高5分。

本项目提供合同复印件，否则不得分。











服务满意评价

3 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 项目实施方案

32

对投标人提供的服务方案的科学性（培训目标针对性、目标与内容适切性、培训体系系统性等）、创新性（培训理念、培训方式、考核方式等）、技术性（方案合理可行、技术保障等），项目实施方案考虑为培养对象发展提供后续支撑等进行综合评审：

优：32-29分，良：28-25分，一般：24-0分。











科研创新能力

2

投标人近三年在中小学教师培训领域获得过省(直辖市)级及其以上奖励，每项1分。最高分2分。











实践基地情况

8

***小学校签订的合作协议，每提供1份协议得2分，本项最高得8分。











服务支撑能力

5

对投标人为本项目培训提供先进、完善的持续跟踪服务，根据服务的方式、措施等进行综合评审：

优：5分；良：4-2分；一般：1-0分；







合 计 得 分









注：1.经济标得分保留到小数点后面两位。2.评标总得分为各分项分值之和。

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