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“以案促改”对照检查剖析材料

作为党员，我们要从中汲取深刻教训，引以为戒，对自己高标准、严要求，筑牢拒腐防变的思想防线，时刻警钟长鸣。

一、个人存在的问题

１、理论学习不够深入。思想上的要求不高。随着工作年限的增加，感觉有些工作过得去就行了，有些工作标准没有过去要求高，有能过得去就行的想法。

2、业务知识不够扎实。能积极参加单位组织的各项政治学习，但是存在应付性的学习多，精学、深学、勤学、系统的学习不够，导致学习效果不佳。特别是对国家有关政策、法律法规和交通系统业务知识的学习还不够全面和具体，学习的系统性不够。

3、自我要求不够严格。偶尔存在迟到早退现象，在工作纪律上不能起表率作用。在工作中认为只要按规矩、按制度办事，不出乱子，就问心无愧，没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。工作上有时存在形式主义，一些工作往往存在疲于应付，政策上吃不透吃不准，缺乏深入一线调查研究，缺乏创造性开展工作的勇气。

二、问题产生 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上依赖组织，立足岗位，不断增强共产党员的责任感和使命感。

2、做好服务。作为一名机关工作人员，就是要做到求真务实、科学行政，将服务工作作为与群众沟通的桥梁，认真做好各项权责清单的清理完善，及时公示发布，方便群众办事。工作要讲究实效，能当面解决的绝不拖延，不能当面解决的尽快解决，始终坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”。

3、严守规矩。我们每名党员必须强化纪律观念，对党章、条例、政策规定等，要经常学、反复学，不断增强法纪意识，坚决克服侥幸心理，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，经常对照自己、检查自己、警醒自己，坚决不越“红线”、不超“底线”。

4、争先创优。时刻牢记党员的义务和身份，在平凡的工作岗位上创先争优，要熟悉《行政许可法》、《行政诉讼法》等与工作有关的法律、法规及部门规章，促进自己快节奏、高标准、严要求完成好各项工作。

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