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自动扶梯安全节能管理制度
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年 月 日发布 年 月 日起实施
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序 号
名 称
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自动扶梯安全节能管理制度封面
1
自动扶梯安全节能管理制度目录
2
一
自动扶梯相关人员岗位制度
3
二
自动扶梯维护保养、定期自行检查和有关记录制度
4
三
自动扶梯使用登记、定期检验管理制度
5
四
自动扶梯隐患排查治理制度
6
五
自动扶梯安全管理人员与作业人员管理和培训制度
7
六
自动扶梯应急救援管理制度
8
七
自动扶梯事故报告和处理制度
9
八
自动扶梯节能管理制度
11
九
自动扶梯钥匙管理制度
12
十
自动扶梯事故的应急救援预案
12
作业人员岗位责任制
一、安全管理责任人职责:
1、安全管理负责人:
2、协助主要负责人履行本单位特种设备安全的领导职责,确保本
单位特种设备的安全使用;
3、宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范;
4、组织制定本单位特种设备安全管理制度,落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备;
5、组织制定特种设备事故应急专项预案,并且定期组织演练;
6、对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查;
7、组织进行隐患排查,并且提出处理意见;
8、当安全管理员报告电梯存在事故隐患应当停止使用时,立即作出停止使用特种设备的决定,并且及时报告本单位主要负责人。
二、自动扶梯安全管理员的责任:
1、自动扶梯安全管理人员:
2、严格执行自动扶梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作则,对自动扶梯操作人员定期进行安全教育,保证操作人员应为具备《特种设备作业人员资格证》的人员持证上岗。
3、经常进行安全使用检查,及时纠正和制止违章使用自动扶梯的行为,及时消除事故隐患。
4、指导和督促自动扶梯操作人员正确使用电梯,组织开展安全教育及培训。
5、组织建立自动扶梯安全技术档案、制定特种设备操作规程的工作。
6、办理自动扶梯使用登记,负责定期报检的计划及工作,应及时通知***对自动扶梯进行定期检验前的检查调整,并与检验部门商定具体检验日期,配合检验工作,对于检验部门提出的问题及时落实整改,确保自动扶梯安全运行,落实隐患排查治理工作。
7、定期自查,对自动扶梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。
8、每年组织有关人员学习安全教育、技能培训和自动扶梯紧急救援措施并进行相应的演习,并做好相关记录。
9、按照规定报告特种设备事故,参加特种设备事故救援,协助进行事故调查和善后处理。
10、发现特种设备事故隐患,立即进行处理,情况紧急时,可以决定停止使用自动扶梯,并且及时报告本单位安全管理负责人。
11、负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施。
二、电梯维护保养、定期自行检查和有关记录制度
1、使用单位应严格按照《特种设备安全法》的规定,将自动扶梯委托给依照条例取得相应维修资质许可的单位或原制造单位进行日常维修保养,严禁无资质单位维保。
2、使用单位安全管理员必须对维保单位的维保次数及项目进行质量监督。应检查维保单位是否按时派出维保人员对自动扶梯进行保养,保养是否严格遵照有关规定制定的维保计划按时逐项进行。
3、安全管理员应要求电梯维保人员提供有效的资格证件和做好每次的维修保养记录,安全管理员应在维修保养记录单(卡)上签名确认,定期将各记录整理归档,以备查阅。
4、维保单位必须严格做到维护要到位、隐患早发现、故障不放过。维保人员在维保过程中发现需更换零部件的,应以书面形式通知使用单位,经使用单位确认同意后予以更换,以保证电梯设备的安全运转。
5、维保单位应保持维修现场清洁畅通,材料和物件必须堆放整齐、稳固,以防坠落伤人。并根据任务单要求和实际情况,采取切实可行的安全防护措施后,在层门外或轿厢内放置“电梯维修、暂停使用”的警示标志,方可进行维修保养。
6、自动扶梯的维保周期和维保项目应符合国家的相关规定或制造单位的维保要求。
7、电梯安全管理人员每天至少全程乘电梯上、下各一次以评估安全运行状况,日检项目按照《电梯日常使用状况检查记录本》中规定的项目执行。
定期自行检查,并做相关记录,发现问题及时通知维保单位处理。
三、自动扶梯使用登记、定期检验管理制度
电梯安全管理人员负责电梯的使用登记和定期检验申请。
二、电梯在投入使用前或投入使用后30日内,应携带下列资料到特种设备安全监察机构办理使用注册登记:
特种设备使用登记表。
使用单位统一社会信用代码的证明(以自然人登记的提交本人身份证明)。
特种设备产品合格证。
特种设备监督检验证明。
三、电梯注册登记情况发生变更时,应在变更后投入使用前,将变更情况的书面证明材料书面告之特种设备安全监察机构,经安全监察机构审核后对注册登记情况进行变更。
四、电梯应当在定期检验有效期届满的1个月前,向特种设备检验机构提出定期检验申请,并做好相关准备工作。
五、电梯停用后重新启用,或发生重大的设备事故和人员伤亡事故,或经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等)?后也应向特种设备安全监督检验机构申请检验。
六、检验合格后,安全管理人员应及时领取检验报告并存档。
四、电梯隐患排查治理制度
一、电梯隐患整改实行“四定”原则:?
?“四定”原则即定方案、定措施、定责任人、定完成期限:?
定方案:一般来讲,对于较大的电梯安全隐患,一时落实不了的,必须由主要负责人牵头,经安全会议讨论,制订完善整改方案予以实施。
??2.定措施:落实电梯整改前的预防方法,防止在整改前及整改过程中发生事故。?
??3.定责任人:将整改前的预防责任具体落实到人,并负责跟进整改效果,及时向主要负责人报告有关整改情况。???
4.定完成期限:要求在规定的期限内完成。?
二、将日常检查与隐患排查治理结合进行:?
??1.使用单位对电梯进行日检、月检、年检后,电梯管理人员应对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析,制定整改措施,发出《隐患整改通知单》,督促相关部门和人员限期完成。?
??2.电梯安全管理人员必须对整改安全隐患效果进行跟踪检查。?
??3.及时将有关隐患整改结果登记存档。?
??4.对不具备整改条件的严重事故隐患,必须采取应急防范措施,并纳入计划,限期停用。?
??5.对存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定的使用年限的电梯,应当及时予以报废,并到原注册登记机关办理注销手续。
6.每月及时填写四川省特种设备安全风险辨识清单。
五、自动扶梯安全管理人员与作业人员管理和培训制度
电梯作业人员(含电梯操作人员和安全管理人员)具有良好的素质是保证电梯安全使用的前提,《特种设备安全法》规定特种设备作业人员应经特种设备安全监督管理部门考核,并做到:?
1.电梯操作和安全管理人员应接受相关知识的培训,取得由特种设备安全监督管理部门颁发的《特种设备作业人员证》后方可独立上岗。???
2.从事电梯操作和安全管理人员应具备以下基本条件:???
1)年龄在18周岁以上;?
?? 2)满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;???
3)有与申请作业种类相适应的文化程度;???
4)具有相应的安全技术知识与技能;???
5)符合安全技术规范规定的其他要求。?
3.培训的方式包括使用单位内部的入职培训、岗位培训、电梯使用和管理培训,以及特种设备安全监督管理部门举办的特种设备作业人员上岗资格培训。?
4.安全管理人员应定期对作业人员开展内部岗位培训,培训内容一般应包括:?
??1)安全生产和特种设备管理方面的现行法律法规;???
2)电梯相关的技术标准和检验要求;???
3)电梯的基本结构、工作原理、性能特点;?
? 4)电梯安全保护装侕的种类与作用;
5)电梯的安全操作、应急救援和日常管理;???
6)电梯事故及防范;???
7)日常的安全教育等。
5.各种形式的培训考核均应予以记录。
6.在《特种设备作业人员证》有效期届满前两个月应与特种设备作业人员培训机构取得联系,以便及时办理复审和考核。
六.自动扶梯应急救援管理制度
1.电扶梯发生意外事件或事故应按国家规定,及时报告有关人员或部门,发生一般事故(指无人员伤亡,设备损坏不能正常运行,且直接经济损失50万元以下的设备事故)和严重事故(指造成死亡1~2人,或者受伤19人(含19人)以下,或者直接经济损失50万元(含50万元)以上100万元以下,以及无人员伤亡的设备爆炸事故)后,应当立即向质量技术监督部门报告。查明事故发生的原因,提出相关的预防措施。
2.电扶梯安全管理人员应确定意外事件和事故的紧急救援小组成员,并报单位领导批准,成员人员必须包括一名单位的行政领导,电扶梯安全管理人员和电扶梯日常维护保养人员。
3.电扶梯紧急情况的应急处理:当任何形式的紧急情况发生时,须立即通知用户及***领导。
4.一般性故障或事故的应急处理:
①突然停车的应急处理
电扶梯管理人员应首先做好记录,切断电扶梯的控制电源,检查停车原因。
②异常现象的应急处理
电扶梯在行使中有异常声响、异味、不正常振动和摩檫,梯级或踏板有较大跳动,扶手装置及裙板有“麻电”感觉现象,当发现时,应立即按下急停按钮,停止电扶梯运行,并立即通知专业维修人员进行检查维修,如按下急停按钮仍无法停车时,应切断供电总电源开关。
③无法启动的应急处理
应首先检查电源的供电情况,如无问题但仍不启动,应暂时停用,进行检查修复后再投入使用。
④ 制动距离过长的应急处理
电扶梯急停时制动距离过长,须及时检查电扶梯制动器的抱闸间隙、制动器表面油污及磨损情况。
⑤电扶梯装置夹入异物的应急处理
发现电扶梯的出入口或电扶梯与扶手装置之间夹入异物,不能等待扶梯的安全保护装置起作用,而应立即按下急停按钮或切断总电源开关。
根据夹入异物的情况和程度,对异物进行取出处理,如能顺利取出,对扶手带装置、安全保护开关等有关部位进行检查,确认正常后,重新启动扶梯。
如果异物不能顺利取出,须打开驱动机房进行手动盘车,取出异物。
如果手动盘车仍不能取出异物,则应请求支持,尽快采取可行措施取出异物。
⑥梳齿板夹入异物的应急处理
当发现梳齿板有异物卡住时,应立即按下急停按钮或切断总电源开关,将扶梯停止运行。
根据夹入异物的情况和程度,借助有关工具取下。如果异物能顺利取下,对梳齿板、安全保护开关等有关部位进行检查,确认正常后重新启动电扶梯。
如果异物不能取下,应打开驱动机房进行手动盘车。
如果手动盘车仍不能取出异物,应请求支持,尽快采取可行措施取出异物。
5.建筑物发生火灾时的应急处理:
①应立即切断电扶梯的总电源开关,停止其运行。
②火灾过后,要对电扶梯有关设备进行认真检查。
③电扶梯遭受水淋或水淹时,参照执行“进水或遭受水淹”的处理方法。
④对于遭受火灾、高温烧烤的电扶梯设备,应通知电扶梯的制造厂家进行处理,经制造厂家修复并确认正常后,方可投入使用。
6.进水或遭受水淹的应急处理:
进水或遭受水淹时,由于建筑物水管、水箱、暖水管及消防水栓等水管破裂,阀门泄露引起楼层间进水、水淹时,水会沿着楼层地板进入本层或下层机房,此时应当:
①立即停止有关楼层电扶梯的运行,并切断其供电电源。
②检查电扶梯机房控制柜、驱动电动机、安全保护开关、电子线路板、照明回路等电气设备线路有无进水。
③若发现机房设备已进水或水淹时,除立即断开机房主电源开关某某,还应及时对进水部位进行排水处理。
④水灾过后,由专业维修人员使用电热吹风等方法对进水的电气设备进行烘干处理,测量相关回路绝缘电阻应符合要求。
⑤确认无漏电无短路现象,尤其是对微电脑控制的扶梯,更要仔细检查,以免损坏线路板等主要的控制装置。
电梯事故报告和处理管理制度
1、电梯事故发生后,立即启动事故应急预案,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。?
2、发生重伤以上的电梯事故后,按规定1小时内向上级单位、市特种设备安全监督管理部门及其他政府有关部门报告。?
3、发生电梯事故后,应当妥善保护事故现场以及相关证据,及时收集、整理有关资料,为事故调查做好准备;必要时,应当对设备、场地、资料进行封存,安排专人看管。?
1)因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场车辆的,负责移动的相关人员应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。有条件的,应当现场照相或制作视听资料。?
2)事故调查期间,任何人不得擅自移动事故相关设备,不得毁灭相关资料、伪造或者故意破坏事故现场。?
4、事故报告应包括以下内容:?
1)事故发生的时间、地点、单位概况以及特种设备种类;?
2)事故发生初步情况,包括事故简要经过、现场破坏情况、已经造成或者可能造成的伤亡和涉险人数、初步估计的直观经济损失,初步确定的事故等级、初步判断的事故原因:?
3)已经采取的措施;?
4)报告人姓名、联系电话;?
5)其他有必要报告的情况。?
5、配合事故调查与处理?
1)发生电梯事故后,积极配合有关部门进行事故调查。主要负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守,随时接受事故调查组的询问,如实提供有关情况或者资料。?
2)事故调查结束,根据事故调查结论进行整改。事故电梯仍有使用价值的应在对其进行全面检查消除隐患后方可重新投入使用。?
3)落实事故防范和整改措施。
八、节能管理制度
1.?保证电梯正常运行,及时更换老旧故障部件,提高电梯工作效率、延长电梯使用寿命。
2.对故障频发的电梯,要制定特殊的维护方案。另外,对电梯照明、通风系统做到智能控制,在长时间无人情况下能自行关闭轿厢照明、通风,减少电力损耗。?
3.?提倡短距离上下楼层不乘电梯,尽量减少电梯使用。
4.宣传文明乘梯、正确乘梯,在外等待电梯时选择正确的方向按键。
5.?积极利用节能新技术,探讨改造电梯的智能控制方式,合理利用能量回馈装置进行节能。
6.采购新电梯时,尽可能采购新技术节能。
九、电梯钥匙使用管理制度
电梯钥匙是对电梯进行运行和维护的重要专用工具,对其进行严格管理和规范的操作是确保电梯安全正常运行,防止人身伤害事故发生的重要举措,为此特制定本制度。
1.电梯钥匙的管理制度
1.1电梯的钥匙必须由专门人员保管。
1.2应做好电梯钥匙使用和交接登记制度,并建立专门的记录档案,特别要预防电梯钥匙的丢失
1.3电梯钥匙未经特种设备安全管理员同意,不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录,不能借给与电梯无关的人员使用。
1.4电梯钥匙使用完毕后必须及时交回保管人员,并放回原处。
1.5电梯钥匙遗失,必须在第一时间汇报特种设备安全管理员,并承担相应责任。
2.电梯钥匙的安全使用制度
2.1电梯钥匙的使用人必须经过电梯安全知识培训,并取得质量技术监督部门颁发的有效的特种作业人员证书。
十.电扶梯事故的紧急救援预案
1 总则
1.1编制目的
为了提升本单位应对电扶梯运行使用中各类意外伤人和困人事件的能力,规范本单位应急救援预案的具体实施,建立健全自动扶梯乘客事故应急体系,规范本单位对伤人和困人事故应急处置工作,有效预防、及时控制和消除电扶梯伤人和困人事故的危害,特制定本预案。
1.2适用范围
本预案适用于自动扶梯发生运行事故时的应急救援工作。适用于本单位内使用的自动扶梯突然发生的、造成或可能造成人身安全和财物损失的事故。
2应急救援组织指挥体系职责
2.1成立特种设备安全管理领导小组及成员联系电话。
组长:
副组长:
成员:
2.2组长职责
负责本单位应急救援预案的启动,对扶梯事故全权组织进行应急救援。
发生自动扶梯伤亡事故后,启动单位预案、组织应急救援的同时,负责向单位负责人报告。
负责配合有关部门进行自动扶梯事故调查处理。
2.3副组长职责
协助组长对电扶梯事故组织进行应急救援。
负责确定合理的技术处理方案、制定应急救援方案。
组长不在现场或不便履行职责时,行使组长职责。
2.4应急领导小组其他成员职责
配合组长和副组长,实施应急救援工作。
2.5应急领导小组职责
14.2.5.1负责自动扶梯应急救援预案的制定、修改和自动扶梯应急准备工作的组织和检查。
2.5.2发生电梯伤人和困人事故后迅速了解、收集和汇总有关情况,及时启动应急救援工作,实施应急救援方案,救援受伤和被困人员。
2.5.3负责现场组织、协调应急救援、应急救灾、伤员救治及转送行动。
2.5.4救援现场的防护。
2.5.5负责向上级领导和相关部门报告。
3可能发生事件或事故,以及定级
3.1自动扶梯可能发生的事件或事故
裙板和梯级之间夹持,扶手带夹持,梯级链条断裂,制动器失效,扶手带断裂,梯级下陷,梳齿板夹持等。
3.1.2单位可根据以上事件或事故情况,按照定性或定量的具体指标,划分出事件的等级体系(预警等级和事件等级)。
4应急装备、物资、通讯保障
保障措施要完善,应急救援装备要配备到位,并应定期检查装备完好情况,安排专人保管,并明确只能用做救援及演练使用,不得挪作他用。应急救援人员应急值守到位,保持24小时通讯畅通。
5预警和预防机制
单位要按照不同事件或事故级别的判断要素,建立完整的预警体系。明确预警发布程序,包括审批者、流程、时限和违规责任。
6应急响应(包含预案分级启动、响应、处置程序和信息上报程序)
6.1 总则
当发生下文叙述的事件或事故时,应按自动扶梯运行意外事件或事故的可控性、严重程度和影响范围启动应急救援预案:
6.2启动程序
自动扶梯发生突发事件后,接报人员应尽可能详细地初步记录下列信息:事件发生地点、时间,可能的事件严重情况等,并且应立即报告组长启动本预案。
6.2.1 启动预案后,应急领导小组向电梯维护保养单位发出应急救援信息→应急领导小组启动本单位应急救援预案→安排人员与受困人员取得联系、可能的情况下,进行初级救援工作。
向电梯维保单位发布应急救援信息。
如果需要采取医疗措施,可拨打电话“120”,联系医疗救助。
发生火灾、建筑物受损,可以拨打电话“119”,联系消防部门救助。
发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后,事故发生单位或者业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门。当地质量技术监督行政部门在接到事故报告后应当立即逐级上报,直至国家质量监督检验检疫总局。发生特别重大事故或者特大事故后,事故发生单位或者业主还应当直接报告国家质量监督检验检疫总局。
需要记录的报警信息一般包括:
报警人员的姓名、联系方式。
受困人员所在具体位置:地址、层站、电梯编号。
受困人员的身体状况,是否需要医疗救助。
报警时间。
6.3 应急救 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
30
31
?
安全培训会议(活动)记录
会?议
名?称
主持领导
参加
对象
会议通知
通知形式
会议纪要:
注:参加对象必须由参加人员亲自签名
自动扶梯应急救援记录
电梯使用管理单位
电扶梯安装地址
事件(事故)时间
年 月 日 时 分接到报警至
年 月 日 时 分救援结束
事件(事故)
原因及现象
事件(事故)时间内人员伤亡
1.无人员伤亡; 2.轻伤 人;
3.重伤 人; 4.死亡 人;
应急救援结束后的防护措施
1.封闭通道□; 2.设置警戒线□; 3.封闭现场□;
4..其它措施:
应急救援实施单位
应急救援小组成员
应急救援小组负责人
(组长)签字
日期
电梯管理单位负责人
(代表)签字
日期
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