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历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。在中国共产党百年华诞之际，我们

崇尚实干、狠抓落实，注重实效，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出全党要增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。

作为组工干部，职责具有鲜明的政治性、高度的综合性和强烈的实践性，更要深谙“实言实行实心，无不孚人之理”的道理，讲实话、办事实、求实效，做一个实实在在的人。

一、言实

空鸣蝉声不悦耳。 组工素养修炼

说实在的话，言之有理。 政策把握 学习

说真实的话，言之有据。 做深调研 考核

说实用的话，言之有方。 问题导向 结合政策、调研事实，解决方法

二、行实

质胜于华、行胜于言。 工作作风建设

做事有原则，行之有格。

做事有分寸，踏实，行之有度。

做事有章法，行之有效。 创新 实效 方法论

三、效实

实言实干求实效 干部队伍建设

精细管理 强化干部队伍管理 精于之细

精准施策

基于事实说话 调研 分析

说实在的话

说实用的话

《古文辑要》上记载了这样一个故事：初唐名臣裴某某在隋朝做官时，曾经阿谀逢迎，溜须拍马，想方设法满足隋炀帝的要求；可到了唐朝，他却一反故态，敢于当面跟唐太宗争论，成了忠直敢谏的诤臣。司马光就此评论说：“裴某某佞于隋而诤于唐，非其性之有变也。君恶闻其过，则诤化为佞；君乐闻其过，则佞化为诤”。这个故事告诉我们，人们只有在那些愿意听真话、能够听真话的人面前，才敢于讲真话，愿意讲真话，乐于讲真话。我们的领导干部一定要本着“言者无罪，闻者足戒”的原则，欢迎和鼓励别人讲真话。?

办实事

求实效

喊破嗓子不如干出样子

质胜于华，行胜于言。“行动”二字重千钧

近日，党史学习教育领导小组印发《关于〈“我为群众办实事”实践活动工作方案〉的通知》，就开展“我为群众办实事”实践活动作出安排部署，引导广大党员干部多为群众办实事、办好事、办成事，切实把群众事办实。



　　做好群众工作必须要在“实”上下功夫，既要做到工作务实、过程扎实，还要确保结果真实。广大党员干部要把说实话、办实事、求实效作为认识和实践的主要内容，答应群众的事要去办，为民增福祉的事要多办，要把优良作风带到具体工作中去，脚踏实地干事、勤勤恳恳为民、清清白白做人，要砥砺坚实作风、厚植为民情怀、强化责任担当，更好地做好群众工作。

　　砥砺坚实作风，在“真抓实干、求真务实”中把群众事办实。党的百年历史，就是共产党人真抓实干、务实为民的历史。此次“我为群众办实事”实践活动的开展，就是为了引导广大党员干部坚持求真务实的工作作风，在实干中增强斗争本领，提高为民能力，更好地做好群众工作。“大道至简，实干为要”。实干是我们党的优良传统。广大党员干部在做群众工作时要真抓实干、埋头苦干，做到亲力亲为、躬身实践，以严的作风、紧的思想、实的举措把群众事一件件办好、办实，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态走出一条实干担当的为民之路。

　　厚植为民情怀，在“一心为民、一心为公”中把群众事办实。人民是我们党的力量源泉，我们党根基在人民、血脉在人民，必须把人民放在心中最高位置，始终以百姓心为心。“为群众办实事”就是全心全意为人民服务，彰显了我们党的根本宗旨，也是党员干部“不忘初心、牢记使命”的具体体现。党员干部在为群众办实事过程中，应当始终保持一颗为民之心，牢固树立人民至上的崇高理念，把人民的利益放在首位，始终把人民群众的安危冷暖放在心上，诚 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 不去解决经济社会等各方面发展的深层次问题，这个地方的发展就难以持续，也难以让人民群众满意。如果一个行业一个企业的领导，整XX浮气躁、目光短浅，只想着急功近利赚快钱，忽视了最基础的核心竞争力的培育，就难以在日益复杂激烈的国际国内竞争XX稳脚跟。核心技术是国之重器，也是企业发展之重器，牢牢掌握在自己的手里，靠的是下定决心、保持恒心、找准重心，以“咬定青山不放松”的韧劲，坚持不懈做潜功。风物长宜放眼量。我们的目光一定要放长远些，要有广阔的战略思维和深厚的战略定力，特别是在国内外发展条件都发生了显著变化的今天，各行各业的领导干部尤其要埋下头来、沉下心来，带领人们脚踏实地做好做足潜功。

　　做潜功是寂寞的旅程，不能计较个人得失，必须有习近平总书记倡导的“功成不必在我”的精神。没有这样的胸怀，没有“前人栽树，后人乘凉”的境界，没有对个人的名誉、地位、利益想得通、看得淡的达观，是难以做好的。领导干部应当懂得，我们的权力既然是党和人民给的，就要完完全全用来为党和人民建功立业，而不能总想着会不会给自己带来什么直接的好处，不能在心里打个人的小算盘。不谋万世者，不足以谋一时。领导干部抓任何工作，都要有一种久久为功、利在长远的历史耐心和恒心，有一种“计利当计天下利、求名应求万世名”的公心和雄心。金杯银杯不如百姓的口碑，百姓的口碑就是最好的金杯银杯。潜功虽然“并不显赫一时，但将永远存在”，看似不显山不露水默默无闻，实则是推动事业发展、造福子孙后代的大功。

　　潜功又非一日之功，因此要有一种历史的定力，大力发扬习近平总书记倡导的钉钉子精神。习近平总书记说：钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。如果东一榔头西一棒子，结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。很多时候，一个地区一个部门有没有新面貌，有没有新气象，并不在于制定一打一打的新规划，喊出一个一个的新口号，而在于结合新的实际，用新的思路、新的举措，一锤一锤接着敲，不断钉下去。政贵有恒。为官一方，为政一时，既要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接着干，干出来的都是实绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。实践是不断发展的，我们的认识和工作也要与时俱进，看准了的要及时调整和完善，但不能换一届领导就兜底翻，更不要为了显示所谓政绩去另搞一套，空洞的新口号满天飞，而是要保持力度，保持韧劲，善始善终，善作善成，久久为功。

　　做好潜功要发挥好考核指挥棒的作用，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来，让显功和潜功都能得到公正评价。如何科学制定好干部政绩的考核评价指标，形成正确的用人导向和用人制度，对领导干部做实显功、做好潜功有很强的导向作用。如果求真务实、埋头苦干的受到忽视甚至排挤，好大喜功、急功近利的反而如鱼得水，官照当照升，不负任何责任，“劣币驱逐良币”，长此以往对干部队伍杀伤力极大。考核干部必须全面，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。要让埋头苦干、真抓实干的干部得到重用、充分施展才华，让作风飘浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。干部业绩在实践，干部名声在民间，因此要多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解考核干部。群众的眼睛是雪亮的，群众手中的尺子是最公正的。只有让群众在评价监督考核干部中发出更响亮的声音，更多为时代创业、为历史负责、为人民服务的干部就会涌现出来，显功与潜功交相辉映，我们的事业就会更加兴旺，人民就会更加满意。

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