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干部不讲真话危害极大，不仅会引发干群信任危机，损害党政.和府的公信力，而且会助长形式主义、官僚主义、浮夸不实、弄虚作假等不正之风，另外掩盖矛盾、积累问题，影响上级领导机关决策，容易给工作造成损失。当然，“讲真话”也不是轻而易举就能做到的。首先，要有强烈的为民情怀和“舍我其谁”的勇气，放下思想包袱；其次，要能够俯下身子“听真话”，充分发扬民主，自觉接受来自各方面的批评意见和监督制约；再次，要知实情、明底数，不说外行话，不讲迷糊语。

讲真话，是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。讲真话，前提是要听真话。司马迁《史记·赵某某》记载了“吾闻千羊之皮，不如一狐之腋”的故事。大意是，赵某某是春秋时晋国的上大夫。他有一个家臣名叫周某某，喜欢直谏。周某某死后，简子每次听朝，总是不怎么开心，大夫们请罪。简子说：“ 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。

作为员工在自己的工作岗位上一丝不苟的、踏踏实实的完成本职工作任务，不出现差错，就是做到了求真务实。在求真务实的工作中，能够发现问题，总结经验，吸取教训，能够取得优异的成绩，就是做到了锐意进取。

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