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增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”个人剖析材料篇三? 按照*委《关于第一-批主题教育单位开好“****"?专题民主生活会的通知》要求，根据主题教育工作安排，会前，我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产?党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一?~找”?的要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距，剖析根源，整改落实，提出了努力方向。

现将个人对照检视剖析材料报告如下:?

一、用“四个对照”查问题找差距

?(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。-?-是理论武装不自觉。缺乏学习“挤”?与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，特别是对十九大和新时代中国特色社会主义要求，所提出的新理念、新思想等钻研不够、把握不深。比如学习的系统性、计划性还不足，存在零敲碎打、时紧时松的现象。二是党性锤炼不过硬。政治敏锐性和鉴别力还不够。对一-些场合所见所闻的错误思潮、错误言行和少数干部“乱议论、?乱猜测”的现象，虽然也积极进行纠正，但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。对照先进先辈标准，检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题，根本原因就是没有很好的坚守理想信念。

（二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。-?-是心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云:“欲明人者先自明，欲正人者先正已。”作为一名多年工作的党员同志来说，诚信一直是我的信条，直、傻、较真成了我的标签，最大的缺点是太严肃，给大家的感觉是拒人于千里之外。二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题，没有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况，虽然最终事情也协调到位了，但对实际情况掌握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙，对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件，就先行处置,事后才报告主要领导，沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的，在党风廉政建设方面教育不够经常，从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在“讲形式”问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务，但有时考虑到上级和检查考核人员的感受，有将自助餐改为桌餐的情况，存在形式主义问题。?

(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是服务群众意识有不够强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。二是联系群众不够深入。作为**书记，带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够，特别是深入到贫困家庭访贫问苦少，没有

完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。如:在对**精准扶贫工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，在工作.上遇到难题时，往往思考不多、研究不够，认为包扶团还有团长，未能把工作做实、做深、做细。三是深入调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少，一般仅限于包扶的*镇，***调研不多:有时调研不总结、不交流、不通报，致使调研工作流于形式，调查研究成了“纸上谈兵”。四是艰苦奋斗意 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 意见和呼声不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确；

2.联系群众不够紧密，对基层情况掌握不透，面对面听取群众意见不及时、不全面，存在“隔着玻璃看”的现象。

（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象上存在的差距

1.对新形势新挑战，不同程度存在守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神尚欠缺；

2.工作有畏难情绪，对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的勇气，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破；

3.落实“两个责任”和“一岗双责”方面，习惯于开会、讲话、听取汇报，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的现象，追责问效的具体管用招数不多。

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