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xx公司

特种设备岗位责任制度和安全管理制度

一、岗位责任制度

（一）主要负责人岗位职责(总经理：xxx)

1、贯彻和遵守特种设备法律法规和相关规定，建立、健全本单位特种设备安全生产责任制，建立、健全本单位特种设备安全管理制度和操作规程，组织制定本单位特种设备安全工作计划，并监督落实，确保本单位特种设备安全。

2、根据要求设置特种设备安全管理机构，配备专职或者兼职的安全管理人员，设备的专职安全管理人员、特种设备操作人员，均应当经特种设备考试机构考核合格，并取得国家统一格式的特种设备作业人员证书，方可从事相应的特种设备管理或者作业工作。

3、确保特种设备安全使用必要的经济投入和人员保障，定期组织特种设备安全检查，及时消除特种设备事故隐患，检查方案、内容和情况要记录在案。

4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，定期召开特种设备安全工作会议，分析、解决存在的问题和隐患。

5、组织制定并实施本单位特种设备事故应急专项预案，并组织开展演练。

6、及时、如实向特种设备监管部门报告特种设备事故，并按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则，分析原因，完善措施。

7、完成主要负责人安排的其它安全工作。

（二）安全管理负责人岗位职责(副总经理：xxx)

协助主要负责人履行本单位特种设备安全管理的领导职责，确保本单位特种设备的安全使用。

1.宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范；

2.组织制定本单位特种设备安全管理制度，落实特种设备安全管理机构设置、安全管理员配备；

3.组织制定特种设备事故应急专项预案，并定期组织演练；

4.对本单位特种设备安全管理工作实施情况进行检查；

⒌组织进行隐患排查，并且提出处理意见；

6.当安全管理员报告特种设备存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用特种设备的决定，并且及时报告本单位主要负责人。

（三）特种设备安全管理员职责(xxx)

1、熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识，积极参加特种设备安全管理培训，并取得《特种设备作业人员证》。

2、组织或者参与拟订本单位特种设备安全管理的规章制度、操作规程，并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。

3、检查本单位的特种设备安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，并做好记录。制止和纠正违章指挥、冒险作业、违反操作规程等行为，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备，并报告本单位负责人。

4、组织或者参与本单位特种设备安全知识教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，组织或者参与本单位特种设备事故应急专项预案演练。

5、编制常规性安全检查的计划并组织落实，做好日常的特种设备定期检修、维护保养，按时申报并配合特种设备检验机构做好特种设备的定期检验工作。

6、根据规定，配合有关机构做好特种设备事故报告、调查、处理、汇总和统计工作。

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

（四）特种设备操作人员职责

(司炉工：xxx，叉车工：xxx xxx xxx……)

1、在岗时段随身携带证件，做好设备运行记录，不脱岗、不离岗，并自觉接受本单位的安全管理部门（人员）和安全监管部门的监督检查。

2、严格执行特种设备有关安全管理制度，严格按照操作规程进行操作。

3、按照规定填写运行、交接班等记录。

4、对特种设备进行经常性维护保养，发现异常情况要及时处理并且记录。

5、积极参加特种设备安全知识教育和安全技术培训。

6、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 控时发生事故的，由使用单位负责。

6、对于仅依靠本单位力量难以消除的隐患和一旦发生事故可能造成严重影响的重大隐患，应书面报告当地政府和特种设备安全监督管理部门申请协助消除。

7、对于特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过特种设备设计使用年限或安全技术规范规定使用年限，或者经检验检测不合格又无法消除安全隐患的设备，应当及时予以报废，并对设备进行去功能化处理，向原登记机关办理报废手续。

8、隐患整改和确认的相关资料应及时存入安全管理档案。

9、对于安全监察人员提出的问题和下达的《特种设备安全监察指令书》，使用单位应当按照规定时限进行整改，并将整改情况向特种设备安全监察机构书面报告。

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