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校园招聘操作手册

目录

整体计划

目标、流程、规划等

招聘前期--内部准备

招聘系统使用操作流程、内推职位链接操作流程、公众号职位发布操作流程

学校推广：联系老师、BBS发布、学校就业网信息发布、校园官方公众号、定向微信群QQ群推广等操作事项及流程，学校沟通话术Q&A

简历筛选核心要点

品牌宣传

雇主品牌建设，品牌方面需要宣传推广支持的内容、时间节点、宣传目标

学生群维护

邮件模板，操作流程（跟踪进群？），维护要点，与学生沟通的话术Q&A，学生推 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 括：宣讲人选择要点（选谁），宣讲人才池，脚本准备要点，空宣实施流程，物资物料

招聘后期

核心高管（如志强、高某某）一对一吸引优质候选人的安排规则及沟通流程，达成offer的流程，签订三方协议的操作要点

薪酬策略

不同职位薪酬结构、薪酬规划

Offer后入职前学生保温

Offer到入职之前，维护学生保证入职到岗率操作事项及节奏

人才发展

公司人才发展路径、对人才培养的规划，此部分由培训相关同事完成。招聘同学负责将内容推广给学生和学校，增加人才吸引点

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