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党支部达标创标活动实施方案

为深入贯彻执行《中国共产党章程》（以下简称“党章”）和《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称“工作条例”），落实王某某董事长“切实解决有的党组织软弱涣散，党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题”的要求，落实中国人寿组织工作会议精神和***党委巡视整改要求，加强党支部标准化、规范化建设，提高党的组织力和领导力，结合“三亮三比三评”工作，特制定本方案。

一、总体思路

党支部达标创标活***党委落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、将“三亮三比三评”活动向纵深推动的重要举措。通过组织全系统党支部做“达标党支部”、创“标杆党支部”，加强基层单位政治建设，发挥战斗堡垒作用，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的基本职责。通过明确达标、创标标准，确立鲜明导向，加强与日常工作相融合，解决系统基层党建工作中的一些突出问题。

（一）注重解决基层党建达标问题。服***狠抓基层党的组织建设总体目标，切实解决党建工作虚化弱化问题，指导推动各党支部有组织、有纪律、有管理、有监督、有活动，成为满足党章、工作条***相关标准化要求的达标党支部。

（二）注重党建统领全面发展。着力解决党建和业务“两张皮”问题，***经营发展开展党支部工作，坚持党的全面领导，统筹抓党建和抓业务，在抓组织生活中提升组织力和领导力，在抓业务发展中提升凝聚力和战斗力，党建工作同时也能够服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化。

（三）注重发挥先进模范作用。着眼于更加充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在基础动作达标的同时，还要更加突出先进性，更好的完成国有金融保险企业的本职工作和社会责任，创造一流业绩，在创新发展、转型升级、扶贫攻坚、抗灾抢险等方面具有突出成绩和示范意义。

（四）注重持续引领动态调整。推进落实“两学一做”学习教育常态化制度化，不断做实基层党建工作，持续发挥引领激励效果，实行每年评定动态调整。达标创标党支部设置三个等级，分别为“达标党支部”、省级“标杆党支部”、总公司“标杆党支部”。

二、组织领导

系统各级党委是党支部达标创标活动的组织领导主体，党委书记是本单位系统党支部达标创标活动的第一责任人,党委班子成员对分管条线党支部达标创标活动承担“一岗双责”责任。

（一）总公司负责统筹协调、整体推进、督促落实，及时帮助分析解决问题和总结推广经验,同时负***“标杆党支部”的评定。

（二）三级架构省、自治***党委负责本单位系统省级“标杆党支部”评定，负责***党委推荐本单位系***“标杆党支部”候选名单并报送相关材料。三级架构省、自治***机关党委、地***党委负责本单位系统“达标党支部”评定，向上级党委推荐省级“标杆党支部”候选名单并报送相关材料。

（三）二级架构的省、自治区、直辖***党委，计划单列***党委，总公司机关党委，研发、数据中心党委，*_**负责本单位系统“达标党支部”、省级“标杆党支部”评定，负责***党委推荐本单位系***“标杆党支部”候选名单并报送相关材料。

三、党支部达标创标的指标设置

（一）“达标党支部”

应满足以下条件：

1.遵守党的纪律和规矩，执行党的决议，监督党员干部和其他人员严格遵纪守法，一年以内本单位或支部成员没有受到党纪司纪处分。

2.根据有关规定按计划按期完成换届，支部委员会职数设置健全（具体要求见附件评定表）。

3.根据有关规定组织召开“三会一课”，定期开展党日活动，召开组织生活会，开展民主评议党员，开展谈心谈话 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 牌、人才培养等情况进行常态化全面检查，并督导各党支部做好相关工作记录。

（五）各级党委要加快提升党建和人力资源工作的信息化水平，创新工作方式方法，提升工作效率效能，加强对下属党支部（单位）活动、奖惩、考核、两个占比等方面情况全面掌握和汇总统计。要加强对党支部书记、副书记和其他委员的培训，注重发挥优秀党支部书记传帮带作用。

（六）各级党委对党支部达标创标情况进行严格审核和不定期抽查。检查发现有伪造材料、弄虚作假的，撤销其“达标党支部”、“标杆党支部”荣誉，取消当年各类评优资格，按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定对相关责任人进行严肃问责，并视情况对其上级省、市公司予以考核减分和通报批评。

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