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***阳光工作法实施办法

为进一步激发全队干部职工干事创业的积极性，弘扬正能量，提振精气神，积极推进工作行为文明化，工作环境标准化，工作程序规范化，工程质量精品化，强化执行力，鼓励职工立足岗位，爱岗敬业，上标准岗，干标准活，使工作提效，为发展助力，按照矿阳光工作法实施方案要求。现结合工作实际，特制定本实施办法。

一、工作标准：

1、加强形势教育。利用班前会、职工会大力宣传“阳光工作法”，弘扬正能量，营造良好的学习态度和浓厚的学习氛围。

2、积极进取。结合自身岗位，认真钻研业务知识，提高自身业务素质。

3、提振精气神。规范自身行为，着装整齐，言谈举止有礼貌，走路大方，工作上尽职尽责，发挥主人翁精神。

4、积极工作。按照岗位标准，做到职责明确，按章操作，上标准岗、干标准活，保质保量完成工作任务，对当班工程质量存在问题的要给予处罚。

5、营造团结和谐的工作环境。班组与班组，同事与同事 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 许为难刁难职工。

10、职工就餐要讲究个人卫生，着装干净整洁，洗手消毒取碗筷，按照职工餐厅管理规定，排队文明就餐，不大声喧哗、不浪费食物，做到节约就餐。

11、职工去职工澡堂洗浴时，遵守澡堂管理规定，不在作衣区域吸烟、乱扔垃圾，文明洗浴，出澡堂后在工业广场或其他公共区域不坦胸漏怀，穿拖鞋短裤。

12、井下行走要按规定路线行走。上下罐严禁挤罐，恶语伤人。

13、共产党员要切实帮助为职工解决实际困难，遇急、难、险、重活时要冲在前，充分发挥党员先锋模范作用。

14、党员及队管人员要严格要求自己，精神饱满，始终保持积极向上、顽强拼搏、锐意进取的精神风貌，严格执行“八项规定”、“十条禁令”，影响和带动全体职工提振精气神、汇聚正能量，并监督执行各项规定落到实处。

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年 月 日

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