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职业病危害告知书
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根据《职业病防治法》第三十四条的规定,用人单位(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:
(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:
所在部门及
岗位名称
职业病危害因素
职业禁忌证
可能导致的职业病危害
职业病防护措施
电解课 运转、种板、常某某、行车岗位
酸雾
(1)牙酸蚀病
(2)慢性阻塞性肺病
(3)支气管哮喘
(1)职业性牙酸蚀病;
(2)职业性接触性皮炎;
(3)职业性哮喘
正确佩戴防毒口罩等劳保品;
通风装置、
(二)甲方应依照《职 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 四)当乙方工作岗位或者工作内容发生变更,从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时,甲方应与其协商变更告知书相关内容,重新签订职业病危害告知书。
(五)甲方未履行职业病危害告知义务,乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业,甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
(六)职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件,具有同等的法律效力。
甲方(签章)??????????????????????? 乙方(签字)
???年?? 月?? 日??????????????????????? 年?? 月?? 日
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