以下为《组长岗位职责》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。

组长岗位职责

人员管理：

负责主要社区人员的调配，人员统筹管理，准确实施上级传达的工作指令。

了解各自组员的基本情况，核查新进组员证件情况上交至上级统一保管。严格对新进组员进行岗前培训，合格后再上岗。

负责对社区采样组员进行技术培训及生物安排操作（最少每个月一次），合格后上岗，否则不安排采样作业！

负责每日不定时巡查各个点位现场情况。包括现场安置是否符合院感要求，采样台，操作人员穿着，采样人员操作是否规范、合理。现场点位运转情况，采样登录账户情况，清楚各点位社区负责人，运送标本司机联系方式，并将相关注意事项转达至各点位小组长，并跟进落实情况。

现场协调：

a、负责跟本社区书记，点位负责人建立有效的联系方式，保持良好的沟通方法。遇到有沟通的难题要及时反映上级，不得跟负责 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 日工作能正常开展。物资情况可由副组长协助完成，具体由各自分工安排。注意：每周一三五申请，二四六配送。

每日及时上报当日考勤，督促组员完成每日健康申报表、填写考勤表。

现场棉签按10混1或20混1要求捆绑，避免出现丢管，跑数据等情况。不遵守要求，导致出现影响群众核酸结果的，组长罚款100元。

严格落实培训制度，叮嘱组员拧紧瓶盖，同时操作勿过猛导致样本倾倒、液体漏液，避免生物样本泄露，同一天，同一社区发生两次及两次以上样本泄露的，组长罚款100元。

对院方检查时提出的问题，要及时进行整改。两天内未做出整改的，组长罚款100元。

特殊组员有异常情况的，要及时上报现场负责人赵某某，商量后解决，切勿私自开除组员，与组员发生争执口角等。禁止转载或***内部传达的敏感内容事项。

[文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

以上为《组长岗位职责》的无排版文字预览，完整格式请下载

下载前请仔细阅读上面文字预览以及下方图片预览。图片预览是什么样的，下载的文档就是什么样的。