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文件修订记录
版次
修 订 内 容
编制
批准
修订日期
A
首次发行
1目的与适用范围
1.1为规范**_*以下简称“XX铁业”)知识产权的挖掘、内部申请、保密审查、外部申报、转让/许可的管理工作,降低因知识产权保护不***核心技术及资产带来损失的风险,特制定本办法。
2定义
2.1本办法所指的知识产权包括专利、计算机软件著作权及技术秘密。
2.2专利是指发明创造人对一项发明创造向国家专利主管部门提出专利申请,经依法审查合格后向专利申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。专利分为发明、实用新型和外观设计三类。
2.2.1发明类专利是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。
2.2.2实用新型类专利是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。
2.2.3外观设计类专利是指对产品的形状、图案或者与其结合所作出的富有美感并适于工业上应用的新设计。
2.3 计算机软件著作权是指能依法获得著作权的计算机软件。
2.4技术秘密是指不为他人所知,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
2.5本办法所称的职务劳动所产生的知识产权***员工在执行本单位的任务、利用本单位的名义或主要利用本单位的物质技术条件基础完成的智力成果所取得的知识产权。
2.5.1执行本单位的任务完成的智力成果,是指:
在本职工作中所取得的智力成果;
履行本职工作以***交办的其它任务所取得的智力成果;
退职、退休、或调动工作的员工在离XX单位一年内完成的与其在原单位承担的本职工作或分配的任务有关的发明创造和技术成果;
受公司委派、进修、培训等人员,除公司与接收方另有协议外,在接收单位完成的发明创造和其它智力劳动成果。
2.5.2利用本单位名义,是指经本单位同意后在经济技术合同中和一切经营活动中使用本单位名称。
2.5.3利用本单位的物质技术条件,是指利用本单位的资金、设备或者不对外公开的技术资料等。
3 职责分工
3.1运营改善部IT管理职能板块(以下简称IT管理职能)是公司知识产权的综合管理单位,负责组织技术秘密、知识产权转让的评审。
3.2经营财务部负责知识产权转让的第三方价值评估,负责知识产权奖金的发放。
3.3各单位是知识产权的主体,负责知识产权申报、保密审查、奖励申请、转让申请和转让协议的签订。
4 管理要求
4.1公司一切职务劳动所产生的知识产***所有,完成者依法享有技术文件署名和获得奖励的权利。非职务劳动所产生的知识产权归完成者本人所有。
4.2公司外聘的研究人员及经合法途径接收的实习、培训、借调或兼职等人员,在学习和工作期间***物资技术条件取得的知识产权***。完成者有署名、获得奖励的权利。
4.3公司委托外单位开展科研创新、技术开发、平台升级、集成应用等可能产生知识产权的工作,知识产***所有;与外单位合作开展工作,可根据合作各方贡献情况共同所有,具体事项应在合同中约定,并明确规定识产权或科研工作保密条款。
4.4任何人不得利用职务、工作之便或采用其他不正当手段,将知识产权擅自发表、泄露或转让;也不得利用在本单位工作所掌握的信息资料为同行业的其他竞争者服务或提供便利。
4.5各单位应积极参加国家、地方、行业组织的成果申报,积极按照《**_*法》《**_*资助管理办法》争取知识产权管理部门的知识产权政策和补贴。
4.6各单位知识产权申请在项目立项时应有充分的技术方案与实施路径,并 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 识产权转让/许可业务,由知识产权持有单位填写知识产权转让/许可申请表(详见表格编号:SDTY11-02A),***分管领导审查同意后,由IT管理职能组织技术、业务、法务评审,评审专家需填写《知识产权评审表》(详见表格编号:SDTY11-03A)并提出评审意见与建议,经半数以上评审专家同意后方可通过,
5.3.3(关键控制活动)评审通过后,由经营财务部对拟转让/许可的知识产权进行价值评估(知识产权转让须由具备无形资产评估资质的机构提供第三方评估报告),由XX铁业分管领导审批后执行。
5.3.4各单位应依据知识产权价值与接收方签订转让/许可协议,完成知识产权转让/许可。
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