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党内激励、关怀、帮扶机制

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为切实做好全中心党内关爱帮扶工作，进一步加强党的基层组织建设，结合中心工作实际，提出如下实施方案：

一、总体要求

认真贯彻落实全面从严治党要求和习近平总书记系列讲话精神，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、生活上帮扶，形成责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，进一步增强中心党组织的号召力向心力和凝聚力，进一步激发全中心广大党员爱党护党为党的热情和动力，为乌兰察布市经济高质量发展作出贡献。

基本原则

（一）坚持以人为本。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重和落实党员主体地位，关心党员、爱护党员、依靠党员，为党员充分发挥先锋模范作用创造良好的政治、工作和生活环境。

（二）坚持统筹兼顾。精神激励与物质帮扶相结合，激发党员政治热情，帮助党员解决困难，增强党员荣誉感、认同感和归属感；普遍关爱与重点帮助相结合，关注不同类别党员的需求，有针对性地采取举措，努力实现工作的广覆盖;关爱帮扶与督促帮助相结合，既保障党员的权利，又督促党员遵纪守法，认真履行党员义务。

（三）坚持与时俱进。从本单位实际出发，注意研究新情况，及时总结推广新经验，不断探索新方法新途径，努力增强工作的针对性和实效性。

三、主 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 活中的实际困难，增强党员的归属感。

4、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

（三）党内帮扶机制

1、建立困难党员信息台账。结合党内年报统计，对生活困难、老弱病残等困难党员做好登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助，使困难党员始终处在党组织的关爱之中。

2、建立党内结对帮扶制度。开展党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动，制定帮扶措施，落实帮扶责任。对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动，不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

四、工作要求

（一）加强组织领导。要把建立健全党内激励、关怀、帮扶机制列入机关基层党组织年度党建工作计划。基层党组织书记要带头抓、亲自抓、负总责，党员领导干部要发挥表率作用。

（二）增强工作实效。要以改革创新精神，积极探索激励、关怀、帮扶工作的新举措。要认真总结在实践中形成的好经验、好做法，建立长效机制，不断提高工作水平。

（三）营造浓厚氛围。要大力宣传党内激励、关怀、帮扶工作中好的做法和典型经验，努力形成机关团结和谐、广大党员创先争先发挥先锋模范作用的良好局面。

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