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问题清单 2021个人问题整改清单

一是主动学习的意识不强。学习态度不端正学风不实存在实用主义思想与工作关系密切的学的多与工作关系不大的学的少存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习没有逐条逐项深学细读在学习中还存在“急用现学”的现象。

二是学习态度不够端正。思想上不够重视轻视理论学习缺乏主动性和自主性总感觉自己是老党员了且经常看报纸杂志、听新闻广播理论水平还可以集体学习时有时满不在乎被动参加缺乏热情。

三是学习转化效果不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维没有把强化理想信念贯穿到日常工作中在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。

四是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格但过后有的没有及时跟进调度有的没有采取有效的推进措施最终在落实上打了折扣。例如社区检查验收工作前期在硬件建设上督的很紧由于后期在软件资料方面督导没有及时跟进导致工作一度被动。

五是工作标准不高。工作中锐意进取的开拓精神不足存在精神懈怠现象只求过得去不求过得硬放松了自我净化、自我完善 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 热情、早些年的锐气、早些年的斗志在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种种的理由解脱但难免有”;为赋新辞”的牵强。认真分析虽然没有因为职务升迁膨胀但在角色转换上还不够到位依赖心理比较严重缺乏敢于担当、勇于担当的精神。

四是主动服务意识不高。对协调单位安排部署的多具体指导帮助少。如有时候分管单位汇报工作不是主要领导一般情况都直接指给秘书。

(四）廉洁自律准则方面。

一是一岗双责落实还不到位。还存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象主要以开会、讲话、签责任状等形式落实指导监督、督促检查、跟踪问效不够效果不好。对分管范围内的党风廉政建设过问不够、抓的不实廉政监督提醒不够好人主义思想仍然存在不能充分利用“第一种形态”及时提醒纠正。

二是廉洁自律还要加强。工作中我能够坚持党性原则秉公办事。生活中没有不良嗜好不滥交朋友不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格自认为现在条件好了、收入水平提高了过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

三是敢管敢严力度有待加大。由于刚回办公室对一些工作和人员还不是很熟悉看到一些工作上存在问题也不愿当面指出怕影响同事之间的关系结束造成工作被动。

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