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“三个到位” 抓好村“两委”换届

“回头看”工作

为扎实做好换届“后半篇”文章、持续巩固换届成果，根据省委、市委相关工作部署要求，南靖县认真开展村“两委”换届“回头看”工作，为改善村“两委”干部精神面貌、提升农村党组织管理水平、推动基层党组织全面过硬提供保障。

　　排查分析到位，精准研究措施。由各乡镇成立村级换届“回头看”工作小组，进一步细化工作方案，坚持问题导向，以换届时一次性选举不成功的村、管理混乱、矛盾问题突出的村、治理难度大的村、廉政风险高的村为重点，由县处级领导带队，结合“三个一遍”，采用“六看”的工作方式，即看班子建设情况；看干部素质情况；看干部履职情况；看工作推进情况；看作风廉洁情况；看群众满意情况。通过“看、访、述、评”等方式，全面掌握换届后村“两委”班子整体运行情况及“两 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 程，目前全县已有300余名村干部接受大专和中专学历教育。

为民服务到位，强化实践历练。积极开展“学党史、办实事、解民忧”党员干部大走访活动，

通过走村入户、召开村民代表座谈会等方式，广开言路、群策群力，推动“心往一处想、力往一处使”，通过主动“揽事”“成事”，让“有事找支部”成为群众的生活新常态。坚持学中干、干中学，结合“我为群众办实事”实践活动，组建服务工作队，组织年轻村干部深入群众问需问计，根据其性格特点和专业特长，适时安排到疫情防控、养老服务、环境整治、安全生产等一线岗位中磨练锻造。建立年轻村干部“3＋1”结对帮带模式，即镇街包片领导为结对联系人、村党组织书记为责任帮带人、村“两委”干部为业务指导人，通过“给位子、压担子、铺路子”，强化年轻村干部日常跟踪管理，有针对性地给予指导帮扶。

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