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生命安全培训

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制度: 养老院的管理人员（或指定人员）应确保为员工和居民提供有关生命安全和应急措施的培训。

流程:

1. 所有员工必须在入职引导时接受安全流程培训（例如，紧急情况处理流程，有害物质，等等）此外，所有从事直接护理的员工必须持有效的急救和心肺复苏术的证书。

2. 员工将收到并必须根据需要阅读紧急情况手册以便熟悉紧急情况的处理流程（见本手册中的紧急情况手册）。

3. 管理者（或指定人员）应开展至少每年一次的生命安全在职培训课程，包括感染防控/普遍性防护和紧急情况处理流程。记录员工的出席情况（见人员制度和流程手册上的员工发展/培训部分）

4. ***和在定期的消防演习中对他们进行紧急情况处理流程的指导。

5. 法规要求每隔一个月要进行一次消 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ）鼓励所有居民都参与消防演习。

强调在良好纪律下有序撤离（或就地避难流程）而不是只顾迅速撤离。

监测消防警报的响应情况，包括定位到“火”源、警报停止、以及将所有居民撤离到“安全地带”所需的时间。

重新设置警报系统。.

安抚被警报器吓到的居民。

联络消防警报***并告知他们消防演习已经结束。

针对员工对于警报的反应情况进行反馈。

记录消防演习的日期和时间以及参与员工的姓名。

6. 在消防演习/培训日志上记录所有消防演习的情况，包括撤离所有居民所需的时间和辅助设备（除去“不能进行”演习并不要求在演习中撤离的居民），包括那些“不能进行”演习但需要撤离的居民。还应记录不能进行演习的居民数量以及在演习中使用的所有安全出口。

7. 将完成的消防演习培训日志保存在行政管理文档中。

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