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安全是企业生存的基础发展的保障幸福的源泉。2.安全是对员工最大关爱、最高承诺。3.安全是第一管理、第一责任。4.任何决策必须优先考虑安全。5.谁的业务谁负责，谁的属地谁负责，谁的岗位谁负责，尽职免责、失职追责。6.各级管理者必须进行严格定期的安全检查。7.发现的安全隐患必须及时整改8.上岗必须接受安全培训培训不合格不上岗。9.安全工作与经营工作同等重要，必须同安排同部署。10.领导带头、人人参与、人人为我、我为人人，人人都是安全员。

严禁高处作业不系安全带2.严禁在起重吊物下行走或停留3.严禁无证从事特种作业4.严禁使用未经检验合格的、无安全保障的特种设备5.严禁无票证从事危险作业6.严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟7.严禁私自拆除、停用设备设施安全防护装置8.严禁脱岗、睡岗和酒后上岗9.严禁违章指挥、强令他人冒险作业10.严禁未经安全教育并考试合格的人员独立上岗操作

1.严禁在岗位上嬉戏打闹、做与工作无关的事项。2.严禁执勤值班期***员工、外来人员发生冲突。3.严禁执勤值班期间未经报备使用手机、接打电话。4.严禁无有效证件的来访人员、车辆进入园区。5.严禁无业务对接的来访人员、车辆进入园区。6.严禁执勤上岗期间脱岗、睡岗、酒后上岗。7.严禁不携带执勤装备器材上岗、执勤值班。8.严禁不按规定着装或警便混穿。9.严禁无出门证或货证不符物资进出场。10.严禁部门人员参与赌博、观看色情视频、书刊和国家禁止的非法刊物、国家禁止的传销活动、非法宗教活动、邪教活动。

1.对照出门证与实际货物数量和型号是否相符。2.查看出门证经办人、审批人办理时间（24小时内）、车牌号、印章等要素是否与实际情况相符。3.对物资、经办人、拉货司机、车牌号进行拍照反馈。4.监控室根据群内反馈情况核实电子流程是否一致。5.接到监控室审核通过指令时，予以放行。

四懂：1.懂得岗位火灾的危险性； 2.懂得预防火灾的措施； 3.懂得扑救火灾的方法；4.懂得逃生疏散的方法。

五会： 1.会报火警；2.会使用消防器材；3.会扑救初期火灾；4.会组织疏散逃生。5.会开展消防宣传

二氧化碳灭火器的使用方法（1）将灭火器提至起火地点，放在地上；（2）拔出保险销；（3）一手握住喇叭筒根部的手柄；（4）另一手紧握启闭阀的压把；（5）喇叭口对准火焰根部喷射。8、 四个能力： 1.检查消除火灾隐患的能力 2.组织扑救初起火灾的能力； 3.组织人员疏散逃生的能力； 4.消防宣传教育培训能力。9、 消火栓使用方法1．打开消火栓门，按下内部红色火警按钮；2．一人接好枪头和水带奔向起火点；3．另一人接好水带和阀门口；4．打开阀门。

突发事件处置基本流程（概述）当发生各类突发事件时，都应按照以下流程进行处理：1、立即使用对讲机报告当日值班干部，同时监控室值班人员利用监控对现场进行证据采取。2、监控室判定事件的性质，采用联动对讲机和一键报警器的方式报警，并第一时间通知应急分队进行支援。3、护卫队长立即组织当班人员前往事发现场，在保护自身的情况下处置现场情况。4、如遇到不法分子向车间或办公楼逃窜的现象，应第一时间向所在地安全负责人告知，并组织现有人员协助处置，形成包围力量。

11、 怎么报火警1、具体位置；2、火灾燃烧物及火势大小；3、是否有人员被困；4、报警人员姓名、电话，派人在路口迎接人员出入流程：

一个核心：可靠2.两装目标：装备中国、装备世界。3. 三心宗旨：客户称心 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 空坠落、机械伤害高空事故

HSSE：职业健康、安全生产（含消防、工程安全）、治安保卫、环境保护

特变安全方针：以人为本、安全为天。特变愿景目标：零伤亡零污染零职业病

一核心：严监管“双控”机制落地，以遏事故为核心

两重点：重点监管现场设备设施本质安全性，重点监管现场作业安全性。

三支撑：1、严格监督各单位做好培训教育作为基础支撑；2、持续推动HSSE信息化建设作为大安全管理体系持续改进的有效制衡，融合固定大安全管理体系各项制度、标准、流程等表单信息；3、组织开展安全文化建设、建章立制、总结提炼、培养沉淀独特的特变电工安全文化，推动***安全文化的统一形成，逐步形成强有力的战斗力和竞争力。

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