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岗位任职资格基本条件说明

局属各处室、单位：

根据内蒙古***《关于印发供电企业机构岗位调整规范意见的通知》（内电人资〔2011〕84号）等相关管理办法，现将一般管理人员、班组长、一般操作人员岗位任职资格予以明确，具体如下：

一、一般管理人员

（一）机关处室一般管理人员

教育背景：大学本科及以上学历（各处室可根据实际情况增加专业方向要求）

工作经验：具有三年及以上基层工作经验。（法律、财务等专业人员可根据实际情况自行确定）

技能要求：1、有良好的文字处理水平和语言表达能力

团结协作，组织协调能力强

3、具有初级及以上专业技术资格（各处室可根据实际情况增加专业技能要求）

培训经历：各处室根据实际情况自行确定

（二）各生产营销单位技术室、综合室人员

教育背景：大学专科及以上学历（各处室可根据实际情况增加专业方向要求） 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 操作人员

（一）专责工

教育背景：大学专科及以上学历（各处室可根据实际情况增加专业方向要求）

工作经验：各单位自行确定，应不得低于两年。

技能要求：各专业专责工、220KV 及以上变电副值、调度副值、调控中心副值调控员、副值监控员、110KV变电主值等岗位须具有本专业初级工及以上任职资格。

（二）一般工

教育背景：中专及以上学历（各处室可根据实际情况增加专业方向要求）

工作经验：各单位自行确定，应不得低于一年。

各专业一般工须具备本专业初级工及以上专业技能资格。

补充说明：1、技术安全员、值班长、220KV 及以上变电主值、调度主值、调控中心调控长、主值调控员、主值监控员等岗位须具有本专业中级工及以上技能资格。

2、220KV 及以上变电副值、调度副值、调控中心副值调控员、副值监控员、110KV 变电主值等岗位须具有本专业初级工及以上技能资格。

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