部门人员工作能力学习计划

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2021年学习计划

为提高部门人员工作能力和业务水平,优化知识结构,增强创新能力,特制定本年度学习计划。

一、学习时间

按照“缺什么,补什么;干什么,学什么”原则,每周根据工作实际安排,组织不少于一次集中学习,原则上学习不占用工作时间。

内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ;专项产业规划;统计法规等。

三、学习要求

(一)严肃学习制度,落实学习计划。无特殊事项不得缺席学习会议。

(二)提高学习质量,确保学有所得。做好学习记录,结合日常工作,形成学习心得。

2021年1月

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