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行政岗位工作内容

负责员工的入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理***内部人力资源增减调配等等。

协助制定、监督、***行政规章制度。

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工作踏实认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策力强

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1. 公司员工劳动保障管理制度
2. 综合部工作职责
3. 职工对***改革的意见和建议
4. ***企业管理制度
5. 员工思想动态分析报告制度
6. 公司制度大全(必备)
7. 1 (19) 年终述职报告2
8. 公司加班管理制度规定 (1)
9. 公司职工代表大会发言稿
10. 职工代表大会提案
11. 07-【地产类】员工手册范本
12. 公司规章制度
13. 公司员工规章制度
14. 19-软件***薪酬制度
15. ***-员工手册
16. 公司员工转正申请最终版本（员工级）
17. 公司员工手册2017
18. ***部门管理制度

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