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用人单位职业病危害综合风险

评估操作须知

职业病的危害，不仅损害了劳动者的身心健康、影响职工家庭幸福，也给企业造成经济损失，带来不安定因素。且，广大职工对职业健康的愿望和诉求日益强烈，维权意识日益增强。为此，今年以来，国家、省、市连续出台相关文件，要求用人单位开展职业病危害综合风险评估，切实履行职业病防治的主体责任，防范职业病的危害。我市按照上级文件精神，结合实际情况，就职业病危害综合风险评估事项，作如下要求，请各用人单位认真贯彻落实。

一、职业病危害综合风险评估目的

通过职业病危害综合风险评估，使各用人单位对自身职业病防治水平、企业的职业病危害风险有清醒认识，进而采取相应整改措施，补齐短板、努力提高企业职业病防治与管理水平，保护劳动者身体健康，促进企业健康持续发展。此外，用人单位职业病危害综合风险评估的结果，也是卫生监督部门开展差异化监 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 单位重新填报。对未按要求完成用人单位职业病危害综合风险评估的，届时系统将直接判定为该企业的风险类别为“丙类”。

四、职业病危害综合风险评估结果应用

对用人单位的职业病危害风险评估实施动态管理，卫生监督部门每三年集中组织辖区内用人单位开展一次职业病危害综合风险评估。用人单位因工艺改造、管理状况等情况发生变化，要求调整职业病危害风险综合评估的类别时，卫生监督部门应及时进行确认或调整。

市卫生监督部门将依据风险类别，开展差异化监督执法。增加对丙类单位的双随机监督执法抽取比例，查处违法行为。乙类单位按正常比例抽取，开展现场监督执法。减少对甲类的监督执法，对首次发生的轻微违法行为不予处罚。

2022年6月8日

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