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直工会〔2020〕27号

关于印发《**_*换届工作规范（试行）》的通知

省直各单位工会：

现将《**_*换届工作规范（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

**_*

2020年4月16日

**_*换届工作规范

（试行）

第一章?总则

第一条? 为了进一步规范省直机关基层工会换届工作，夯实基层工会组织基础，提高工会工作法治化规范化水平，现根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《机关工会工作暂行条例》、《事业单位工会工作条例》《企业工会工作条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会会员代表大会条例》等文件精神，结合省直机关实际，制定本工作规范。

第二条? 本规范所称的基层工会换届是指基层工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会（合称“三委”）任期届满后按规定的民主程序进行选举，产生新一届“三委”。

第三条 ?基层工会“三委”换届要坚持党的领导，贯彻民主集中制，保障会员的知情权、参与权、选举权、监督权，增强工会工作的政治性、先进性、群众性。

第四条? 本规范适用于按规定由**_*（简称省直工会）管理的中央驻皖、省直各级党政机关、企事业单位基层工会的“三委”换届。

第二章?按期换届

第五条? 基层工会“三委”实行任期制。工会委员会每届三年或五年，具体任期由工会会员大会或会员代表大会以举手表决方式决定。工会经费审查委员会、工会女职工委员会的任期与工会委员会一致。基层工会“三委”换届要逐步实现与本单位机关党委换届同步。

第六条? “三委”任期届满应当进行换届。因故提前或推迟换届的，应至少提前1个月报上一级工会批准；推迟换届的时间不能超过6个月。

第七条? 对无故不按期进行换届的，同级党组织和上级工会有权进行督查。对换届不及时的进行提示、约谈。

第三章?审批程序

第八条? 基层工会“三委”换届工作在同级党组织和上一级工会领导下进行，由工会委员会负责组织实施。工会委员会要在本届任期届满前3个月启动换届筹备工作，制定工作方案，明确工作任务、时间安排、职责分工等，确保换届工作依法依规、有序进行。

第九条 厅局直属机关工会、企业工会换届征得同级党组织同意后，报省直工会审批；厅局机关工会、厅局直属单位工会、企***工会换届，在征得同级党组织同意后报上一级工会审批。

第十条? 基层工会应在本届委员会到期前1个月向上一级工会报送《关于×××工会换届工作的请示》。请示件的主要内容包括：（1）基层工会所在单位性质、组织体系、会员人数、任期时间等基本情况；（2）换届的原因、依据及同级党组织的意见；（3）会员代表大会代表产生的方式、人数、结构等；（4）新一届“三委”候选人建议人选产生的方式以及人数、结构情况及纪检监察、组织人事部门意见；（5）召开工会会员大会或会员代表大会的时间、议程；（6）选举办法（草案）；（7）《×××工会第×届委员会候选人建议人选一览表》《×××工会第×届经费审查委员会候选人建议人选一览表》《×××工会第×届女职工委员会候选人建议人选一览表》（作为附件，可在省直工会网站下载）；（8）需要请示的其他事项。

第四章?会员代表

第十一条? 基层工会换届必须召开工会会员大会或会员代表大会进行选举，不得采取组织任命或集体研究等其他任何方式进行换届。

第十二条? 根据会员人数合理确定召开会员大会或会员代表大会。会员不足1 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 人资格变更。需要以下材料：《工会法人资格变更登记表》一式三份，到省直工会盖章；本届工会委员会选举结果的请示报告复印件（报告请务必写明选举大会召开的时间及任期年限）；上级工会关于选举结果的批文复印件；变更项的批文复印件；原持有的工会法人资格证书原件；法定代表人及经办人员身份证复印件。

第九章?附?则

第三十六条 ?为换届而召开的工会会员大会或会员代表大会原则上不与职工（代表）大会等其他会议套开，确保有足够的时间、精力完成好大会各项议程。

第三十七条? 本规范自印发之日起实施。

**_* 2020年4月16日印发

基层工会换届改选工作流程图

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