(9.24)街道纪工委纪检宣教工作总结

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年以来工作暨宣教工作汇报材料

尊敬的??,???,各位领导、同志们:

年以来,新城街道纪工委,在区纪工委和街道党工委的领导下,进一步聚焦主业、履行主责,以党的十八大、十九大精神为指导,在强化执纪监督,加大案件查办的同时,围绕全面从严治党新要求,狠抓纪检宣传教育工作,现将有关情况,向各位领导汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)、切实加强理论学习,进一步筑牢思想防线。

年以来,新城街道纪工委组织党员、干部,以集中学习和分头自学相结合方式,对《党章》、《习近平系列讲话精神》,新的《规则》、《条例》和《准则》等进行深入学习,全年累计组织各类集中学习10余某某。(PPT1以多种方式切入:各类学习有关的图片,包括对学习的媒体报道图片)

为保证学习效果,促进消化吸收,我们在全办范围,开展了以“党规党纪闭卷考试”为主要内容的“微考堂”活动。“微考堂”由党工委书记和纪工委书记共同监考,并将考试成绩张榜公布,以考促学、以学促廉,筑牢思想防线,效果显著。(PPT2以多种方式切入:“微考堂”有关的图片,包括对微课堂的媒体报道图片)

(二)、综合采取多种措施,进一步夯实常规预防。

其一,组织机关中层干部、村(社区)书记、主任,签署廉政《承诺书》100余某某(PPT3:廉政《承诺书》有关的图片);

其二,开展中层干部任前廉政谈话,及时教育新任职干部筑牢思想防线,履行好“一岗双责”,增强拒腐防变能力(PPT4:新任干部廉政谈话有关的图片);

其三,持续开展党委书记上廉政党课和警示教育活动,累计上廉政党课6次,开展警示教育活动7次(PPT5:党委书记上廉政党课和警示教育图片,包括廉政党课的媒体报道图片);

其四,在办公区域醒目位置,打造了一面有班子成员和各部门负责人签名的廉洁自律“承诺墙”,提醒党员干部时刻保持警醒(PPT6:承诺墙相关图片,包括承诺墙的媒体报道图片);

第五,着力打造闫砦社区党风政风监督示范点,加强业务教育培训,打通村级监督预防“最后一公里”(PPT7:闫砦党风政风示范点有关图片)。

第六,抓好节前廉政教育,预防节日违纪行为。

一是节前及时转发上级有关廉洁过节的有关文件,要求认真学习传达贯彻。(PPT8:学习《廉洁过节通知》有关图片)。

二是开好节前廉政教育会,打好节前廉洁“预防针”。通过教育会,强调各项规定,做到节前早提醒、早预防,提醒党员干部守住廉洁底线,把好廉洁关口。(PPT9:切入 年9月30日,微信公众号:紧绷纪律弦 廉洁过“双节”图片)

三是举办廉政参观学习。2018春节前夕,新城街道纪工委组织中层以上干部、机关党员、各村(社区)三委负责人、纪检委员,共计98人前往XX市廉政教育基地参观学习,接受廉政警示教育。(PPT10:2018年1月25日,廉政参观有关图片至少5张)。

第七,开展法制学习教育,用“身边事”教育“身边人”。年10月,***开展了预防腐败警示教育暨法律书籍赠送活动。(PPT9:检察院赠书有关图片至少5张)

一年来,新城纪工委通采取一系列措施,进一步夯实了常规预防基础,形成了自觉把纪律和规矩挺在前面的良好风气。

(三)、充分利用现代媒体,进一步拓展宣教渠道。

年3月新城办事处在全区8个乡、镇(场)、办事处率先开通了《清廉新城》微信公众号,截至目前,累计发布各类资讯65篇,栏目涵盖“工作动态” 、“党规党纪” 、“廉政文章”、“时事新闻”、 “知识漫画”等,编排精致,内容详实,图文并茂,受到了广大党员干部的广泛关注,在全区得到一致好评。(PPT10:多种方式切入,微信公众号截图图片,至少6张)

同时,进一步加大对外宣传力度,年以来,累计撰写编发各类信息和文章61篇,其中 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 基层党风政风监督检查制度,并制作了制度版面,固定到办公区域墙面上(PPT19:切入上述版面照片,以及樊书记检查闫砦示范点的照片,至少5张)。

三是定期召开党政联席会,分析廉政形式,强化率先垂范,严守党规党纪,带头落实上级决策部署,带头落实中央“八项规定”精神和省、市有关规定,带头遵守各项规章制度。(PPT20:切入开科级干部会照片,至少5张)

四是探索实行《纪检干部联系村制度》。街道纪工委全体干部,每人联系一个村(社区),辖区三村四社区,全部配备纪检干部联系工作,做到全覆盖,无死角。

纪检干部深入村(居)委会,村(居)民小组,群众家中,开展宣教、监督和调研工作。当好宣传员、监督员和信息员“三大员”,做好宣教账、监督账和线索账“三本账”。实现了纪检力量的进一步下沉,密切了党群干群关系,创新了纪检工作模式,对促进全面从严治党向最基层延伸具有现实意义。(PPT21:切入纪检干部联村相关图片,有纪检干部参加的下村的各类照片,红头文件、工作台账特写照片等,至少8张)

五是持续开展作风纪律检查。采取不定时,不定期,不提前通知的方式,对机关和各村(社区)作风纪律,开展经常性检查。年以来,累计开展作风纪律检查27次,通报批评违反工作纪律人员28人次,并依照相关规定扣发16人次精神文明奖或相应比例工资。(PPT22:切入机关纪律检查和下村(社区)纪律检查相关照片,至少5张)

六、围绕办事处中心工作,开展“三重点”督导检查。

纪工委书记不包村,不包项目,不分管业务口,专职专责,街道纪工委聚焦主业,履行主责,紧盯办事处重点工作、重点项目、重点任务,正确站位,服务大局,综合利用约谈教育,通报批评,诫勉谈话,组织处理,纪律处分等问责方式,开展“三重点”专项督导检查,为各项任务的顺利落实添加“助推剂”,为各项工作的顺利推进,提供坚强的纪律保证。

年以来,开展各类重点工作督导30余某某,约谈党员干部10余人,诫勉谈话4人,谈话提醒4人。通过跟踪督导和谈话提醒,使党员干部时刻把责任扛在肩上、把纪律放在心上,保证了项目建设和各项重点工作的顺利推动。(PPT23:切入有纪检干部参加的下村、开会、督导检查的照片,至少8张)。

七、敢于动真碰硬,加大案件查办

街道纪工委,认真对待各类问题线索,在办案过程中,坚持态度严谨、程序合规、执纪严明。截至目前,***理问题线索件12件;***件3件,均已办结;受理相关问题线索3件,其中2件已办结。

二、存在不足

年以来,新城街道纪工委在宣传教育和执纪监督过程中,虽然做出了不懈的努力,取得了一定的成绩,但和上级要求还相差很远。

一是街道纪工委自身建设还需要进一步加强,干部业务水平还有待于进一步提高,创新意识需要进一步加强,谈话室等硬件设施还不完善。

二是村(社区)干部廉政意识不强,村级议事决策程序、村级财务管理有待于进一步规范。

三是监委会没有正常履职,监委会主任和村纪检委员角色意识、责任意识不强,站位不准确,对自身职责不清晰,造成村社区落实监督和宣教不及时、不到位、不顺畅,基层社区党员干部法纪意识淡薄。

四是基层事务繁忙,项目推进任务重,造成了集中学习难,学习不深入,学过就忘,理解不透,效果不好的局面。

建议:一是进一***员教育培训力度,树立其归位意识,责任意识,站位意识,发挥有效监督,打通基层监督和宣教最后一公里,为今后监察委实现监察全覆盖,打下基础。二是进一步创新学习教育方法,变换教育形式,采取手机媒体、有奖竞答,视频短片,廉政文艺活动等寓教于乐、方便快捷,基层党员干部容易接受,既能在学习中放松,又能轻松学,愿意学,学的深,有效果的新模式开展宣教。

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