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第二师铁门关经济技术开发区基层党支部工作考核评价实施方案

（试行）

第一章?总则

第一条、为坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》及党内有关法规，结合学校实际，制定本办法。

第二条、按照严实并举、以评促建、评建结合、重在建设的工作方针，严格考核程序，不断健全和完善考核评价工作机制和考核评价体系，全面推进基层党支部标准化、规范化建设。

第三条、党支部工作考核评价对象为铁门关经开区辖区内基层党支部。

第二章?考核评价原则

第四条、基层党支部工作考核评价遵循以下原则：

（一）坚持把政治建设作为党支部的根本性建设，突出政治功能，强化政治引领，全面提升党支部组织力，推动党支部担负好直接教育管理监督党员和组织宣传凝聚群众的职责。

（二）坚持定性与定量相结合，日常管理与集中考核相结合，党支部自评、党员评议与上级考评相结合，通过全方位、全过程考核，准确把握党支部工作实情。

（三）坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、立德树人，坚持改革创新、求真务实，充分发挥党支部积极性主动性创造性，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。

第三章?考核评 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 需要适当扩大人员范围。工作组在查阅工作台账、听取工作汇报和进行个别访谈的基础上，结合支部自评、党员满意度测评等情况，对基层党支部工作进行评分。

（四）考核结果存档。各基层党支部根据综合考核情况，形成基层党支部工作考核评价结果，并做好有关资料的存档工作。

第五章?考核评价结果与运用

第九条、基层党支部工作考核评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，考核总分90分及以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为一般，59分及以下为较差。

第十条、基层党支部工作存在下列情形之一的，不得被评定为优秀等次：基层党支部在党建和意识形态领域出现突出问题，发生影响安全稳定的重大事件；基层党支部书记受到党纪、政纪处分；基层党支部成员出现违法违纪、违反八项规定精神等问题。

第六章?考核评价工作要求

第十一条、铁门关经济技术开发区党委要切实加强对党支部考核评价工作的组织领导，认真开展考核评价工作，使考核评价工作成为总结工作经验、分析研究问题、推动支部发展的有力抓手。

第十二条、基层党党支部要进一步完善监督机制，加强过程管理，确保考核评价结果客观公正。考核评价结果确定后，要及时反馈铁门关经济技术开发区党委，肯定成绩、指出不足、提出要求。

第七章?附则

第十三条、本办法自发布之日起施行。

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