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XX外国语学校2020年度

学校领导班子成员民主生活会情况汇报

按照中共**_*、中共XX省委组织部印发《关于认真开好2020年度县以党.上和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（吉组通字[2020]55号）要求，经过充分准备，并报请上级批准，*_**于2021年2月3日下午召开了2020年度学校领导班子民主生活会，现将会议情况报告如下：

会议于2021年2月3日下午13:30在学校七楼会议室召开，下午15:30结束。参加会议的有学校全体班子成员4人：校长王某某、党委书记赵某某、副校长杨某某、副校长张某某，教育厅 到会督导。

会议共有三项议程：一是学校王某某校长通报本次民主生活会准备情况、征求意见情况；并由王某某校长代表领导班子进行对照检查；二是班子成员依次开展批评和自我批评；三是教育厅 对会议召开情况进行点评；最后由学校王某某校长进行了会议总结。

会上，XX外国语学校领导班子和班子成员紧紧围绕会议主题，深入挖掘问题、剖析根源并提出整改措施。

一、领导班子查摆问题情况

领导班子主要查摆了以下问题： 一是理论学习不全面； 二是政治敏锐性不强；三是运用习近平总书记关于教育的重要论述指导学校基础教育改革发展上还缺乏深入性、针对性；四是存在以会落会,以文件落实文件等形式主义现象；五是自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的精神还需要进一步强化，对照先进典型的更高标准，思想觉悟方面还存在差距。六是抓党建工作力度不够大，开展党建活动形式单一、仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离党建更高标准还有差距。七是从严抓作风建设的持续性不强。有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有及时进行批评教育，从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说明学校领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续用力。八是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，对办公用品使用监管不到位，浪费现象仍然存在，没有牢固树立“勤俭办一切事业”的意识；九是抓工作落实的力度还需增强。领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥还不十分充分；十是履职尽责能力有待提高；十一是对新时代教育事业发展的新使命新要求，提出的新课题新挑战认识不到位、准备不充分，在贯彻落实教育改革各项任务时,存在招法不足和进取精神有所弱化的问题，在一定程度上影响了工作成效；十二是班子成员思想还不够解放，对基础教育高质量发展与科学稳健发展之间的关系领会还不系统，对破解当前学校教育特殊形势下的发展难题办法不多、思路不新、管理不细、要求不严，上述顽固性问题依然没有得到完全解决，科学发展的能力还要提高，将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准转化为做实做细做好各项工作的成效还有待提高；十三是领导班子成员创新精神和创新意识不够强，面对新情况、新问题，缺乏以开拓创新的精神分析和寻找解决问题的方法和策略，习惯于凭经验思考问题和用老办法解决问题的情况还一定程度存在；十四是民主集中制优势发挥不够充分；十五是持之以恒抓落实的韧劲还需加强，教育引导全体教师坚持立德树人根本任务，争做“四有”好教师，做好“五个角色”上，缺乏系统地持之以恒地落实举措；抓意识形态工作责任制落实，一定程度存在“上热下冷”的局面，“思政课堂、课堂思政”的机制还没有高效形成；人才队伍建设还存在短板，配套措施不够完善；十六是教育警示未触及灵魂；十七是党风廉政建设责任“一岗双责”履行不到位；十八是落实党风廉政与干部谈心谈话不够；十九是班子成员虽然能够带头执行中央八项规定及其实施细则精神，不断加强纪律规矩意识，但在推动主体责任和监督责任逐级向下延伸，把全面从严治党不断推向深入方面还不够有力。

领导班子出现上述问题的原因，主要有五个方面：一是政治意识不强；二是创新能力不足；三是担当精神不够；四是大局观念不深；五是责任履行不实。

下一步，领导班子主要从四个方面进行整改：一是强化理论武装，坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治，推进政治建设与学校高质量发展深度融合；二是树牢宗旨意识，站稳人民立场，推进斗争精神与实干精神深度融合；三是着力强化担当意识，提升服务水平，推进理论素养与干事创业深度融合； 四是全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍，提升谋划发展的能力，推进宏观目标与具体工作深度融合。

二、班子成员查摆问题情况

（一）自我批评情况

学校领导班子成员都紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行了对照检查。1.是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。3.是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。4.是学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。5.是落实全面从严治党责任。

各位班子成员开展自我批评的情况如下：

王某某同志查摆的问题主要有：一是抓理论学习的自觉性不够高；二是理论与实践结合的还不够紧密，一定程度上存在知行脱节的现实问题；三是思想政治工作仍然存在短板，意识形态工作责任制落实的力度还需加强，还应进一步探索有效的监督考核办法；四是在贯彻落实上还存在“时差”。有些认识和执行不够及时到位；五是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级交办的任务，在促改革、谋长远中新思路新办法还不够多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维；六是在服务大局上还存在“偏差”，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕省、市发展大局的角度去统筹推进；七是勇于开拓的进取精神状态有所欠缺，在破解历史遗留难题、突破束缚发展瓶颈等方面，具体工作中有时还拘泥于传统思维方式，开拓意识不够强，打先锋站排头的精神有所弱化；八是持续攻坚克难的韧劲还不够足，思路不够开阔，持之以恒的韧劲还需提高，没能彻底解决学校办学过程中出现的问题。九是推进深入教育教学一线带动党建工作落实还没有完全严到位，主动问责追责等措施和手段运用的还不到位；十是贯彻执行省市部署还不够坚决，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。工作中更多考虑的是学校的利益，大局意识不够；十一是开展学习调研不够持续深入。仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 宗旨，实实在在解决一批群众的操心事、烦心事和揪心事。四要当好干事创业的表率。对照党中央和省、市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，面对前进中的各种困难、风险和挑战，不懈的奋斗姿态推动各项工作开创新局面。五要当好清正廉洁的表率。坚持慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项党纪党规。 在具体工作中抓点带面，善于从平凡中发现“闪光点”、从细微处寻找“感人点”，注重挖掘、培育和总结提炼，产生“点亮一盏灯、照亮一大片”的示范效应。

报告完毕。

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