***队青年文明号申报材料

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***队创建州级

“青年文明号”申报材料

***队始建于2010年6月,现有官兵18人,干部4人,战士14人,平均年龄23岁,具有初中、中专、高中、大专、本科等不同层次的文化程度。下设4建制班,其中1个特勤班,2个战斗班,1个通信班。拥有消防执勤车辆3辆,主要担负着贞XX县41万常住人口和63重点单位的消防安全保卫工作。中队在建队以来在地方党委、政府、公安机关和支队领导的关心指导下,认真贯彻部队条令条例,积极弘扬科技强警精神,严格训练,严格要求,大力加强部队建设,全面提升了部队战斗力,在各类战斗和抢险救援中充分发挥了良好作用。

建队以来,***、***党委、支队党委的领导下,团结一致、奋发进取、带领官兵艰苦奋斗,真抓实干,努力践行“三个代表”重要思想,以实施“科学发展观”为契机,坚定不移地贯彻政治建警、从严治警和依法治警的方针,不断强化部队管理和教育,为保卫辖区人民群众生命财产安全,忠实履行灭火救援职责使命。

中队始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚、团结、带领官兵建功立业的有效形式,紧密结合消防工作特点,以倡导职业文明为核心,以规范文明,立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献的工作理念,确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路,出色地完成了各类火灾的扑救和社会抢险救援任务,取得了辉煌成绩。

一、以人为本,提高素质,建设“学习型”青年文明号

在长期的青年文明号创建实践中,我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”消防官兵作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和军事业务素质,提高创新能力。

中队以提高素质促发展为目标,狠抓团员的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的时事政治、政治理论知识内容每周组织进行两次学习,每月结合工作实际召开一次青年团员座谈会,并进行一次青年团员的思想分析。时刻关注他们的成长,提醒他们要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记团员责任和青年文明号的使命,勤奋工作,保障安全,服务人民。

中队团支部能够严格团的组织生活,认真落实好团支部组织制度,加强对团员的教育。组织团员学习团的有关知识和工作程序,提高每名团员的知识水平和工作能力。同时落实好团内各项制度,针对团员们所存在的问题,通过召开团支部会议,对所存在的问题进行及时的纠正。这样确保了支部团员队伍的健康成长,发挥了基层团支部是党的助手和后备军作用。

开展技术练兵,夯实业务基础。我们把提高消防业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段,广泛开展练兵活动。为提高官兵的积极性,我们把练兵的课堂搬到现场,面对上百种消防器材,定期组织全体官兵进行现场分析、现场“解剖”、现场演练,迅速掀起了学技练兵新热潮中队狠抓各项工作的落实,认真开展执勤业务理论学习,积极组织训练,加强战术研讨,搞好消防安全工作,突出重点狠抓革新,有力地推动了执勤战备工作的开展,保证了灭火救援工作的正常进行。在创建青年文明号的实践中,我们始终把建设青年文明号、培育青年团员作为创建活动的重要内容,全面增强他们的政治理论和业务技术,提高创新能力。

二、管理为本,创新理念,建设“自控型”青年文明号

自建队以来,中队始终坚持以科学发展观和“三句话”总要求为统领,以落实《共同条令》为主线,创新部队管理机制、方法和手段,实现部队管理的精细化,大力提升部队精细化管理水平。正规化建设是部队发展的永恒主题,精细化管理是队伍管理的发展方向。我们要进一步强化措施,积极探索,开拓创新,狠抓落实,健全完善精细化管理的长效机制,不断开创部队正规化建设的新局面。

为进一步引 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 来,我中队全体官兵全心全力,努力工作,积极为社会服务,养成了爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、无私奉献的高尚品格。我们正以“忠诚可靠,服务人名,竭诚奉献”的消防精神,不断开拓进取,用过硬的军政素质为全州,全省经济保驾护航,履行着人民消防的神圣职责。

中队全体官兵有信心、有决心把中队建设成一支让人民满意、让领导放心的一流消防中队。中队全体官兵决心在成绩面前,不骄不躁,在前进的道路上再创辉煌。

***队

2011年8月

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