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XX职业***校学生会制度

XX职业***校学生会人事调配制度

（一）任职制度

1.学年初，学生会的各部门公开招聘新的成员，学生可以选择适合的部门，通过面试等方式参与学生会工作。各部门可根据具体需要，实事求是地选择有能力的，合适的学生加入本部门，试用期为一个月;

2.学期工作期间，学生可以通过推荐、自荐等方式，根据个人的能力和兴趣参与某一部门工作，但必须提出任职申请，填写申请表，申请需经部门部长和主席团的批准方可生效。试用期为两个星期；

3.在试用期满后，学生正式任职。学生会人员必须认真负责地完成所分配的任务与工作，努力提高为学生服务的能力。

（二）辞职制度

学生如发现学生会工作与学习、生活存在冲突或有其他合理的原因欲辞去学生会工作的，可申请辞职，具体情况如下：

1.辞职时，学生必须递交辞职报告，通过书面方式讲明辞职的原因。部门负责人将辞职书递交主席团审批，主席团批准后方生效；

2.辞职人员在提出辞职前必须先完成目前正在进行的工作，并且要做好交接工作和资料信息的传达工作；

3.部门负责人如发现部门成员做事不认真、不负责，可予以提醒和鼓励；拒不配合的，负责人可以将其辞退。

（三）调职制度

学生在工作中若发现自己更适合其他部门工作，且有能力胜任其他部门的

岗位的，可提出申请，进行部门调职

1.学生必须具备申请加入部门的任职能力，了解该部门的工作制度和日常工作内容；

2.学生调职前必须先辞去原先部门的职位，并且通过书面形式申请调入新的部门，申请经该部门部长和主席团通过后生效；

3.学生无特殊的情况和要求，不应该随意调职，学生会人员应该认真负责的做好本职工作，服务广大同学。

二、XX职业***校学生会值班制度

（一）值班地点为学生事务中心校学生会办公室，值班时间按指定时间表为准。

（二）值班人为各部门成员，因故不能参加者，须向当值班组长请假。无故缺勤三次或迟到四次者，对其进行批评；情节严重者，自动辞退。

（三）值班期间要认真负责，积极工作，认真做好来访人员的接待工作，并做好值班记录。值班记录本由值班同学负责填写，非经办公室人员同意，任何人不得随便翻阅或涂改。值班同学填好记录后认真签名。

（四）值班期间除处理好常规事务外，可以适当交流感情；

（五）办公室负责每天值班期间的检查工作，并做好检查记录。

（六）值班结束，要保证学生会办公室卫生状况

（七）注意保管好办公室一切物品。不得私自外借、使用，发现遗失、损坏要及时登记上报，不得私自用学生会物品。借东西方要写借条，否则后果自负。

三、XX职业***校学生会会议制度

（一）会议形式

1.学生会的会议应遵循高效务实，切实解决问题的原则，会议可分为全体会议、各干部例会、主席团例会

2.各部门会议由各部门召开，重要议项上呈由正、副主席分别召开的各部长例会进行讨论；各部长例会中的重要议项提交主席团，由主席团商讨解决后作出民主决议；

3.主席团会议定于每周二中午12：40召开，不得迟到，不得无故缺席，有事有病须提前向办公室请假；

（二）会议要求

1.会议应以团结、务实、高效为基本原则；

2.会议召集人必须提前预定会议室，并负责通知人员参加；

3.参会人员必须提前10分钟到场，不得迟到，不得无故缺席，有事有病须提前请假

4.会议主持人需提前20分钟到场，做好准备工作，拟好会议提纲，保证会议的有效进行

5.办公室做好会议记录，存档，以便查询；

6.会议过程中，出席人员均需集中精神，认真参与，积极讨论，会后必须认真执行会议布置的各项决议和任务，切实 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 等奖励。

六、关于活动方案的提交等方面的规定

（一）活动方案必须在活动开始前（至少20天）提交分管中心主任。该活动方案必须是在负责的部门或负责团体中，讨论得出的方案。在活动前，至少提前20天交由分管中心主任审核；

（二）分管副主席必须在三天内提交主席团讨论。时间若有延误，则必须承担一定的责任，将受到惩罚；

（三）主席团必须在方案讨论成熟后，在两天内提交指导老师。

XX职业***校学生会

2021年3月1日

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