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职员工应聘甄选资料表

一、基本资料 填表日期： 年 月 日

姓 名



性别



民 族



籍 贯



相 片



出生日期



婚否



最高学历



专业/特长







身份证号码



现住地址







现是否在职



联系电话







二、教育/工作经历

教育经历

起止日期

学校或培训机构

专业或受训项目

学历或资格证书





 年 月 ~ 年 月











 年 月 ~ 年 月









工作经历

起止日期

公司名称

就职部门

就职职务

月薪

离职原因





 年 月 ~ 年 月















 年 月 ~ 年 月















 年 月 ~ 年 月













技能简介





三、求职信息

应聘途径

□ 厂门口招聘信息 □ 人才市场： □ 朋友或内部员工介绍（介绍人姓名： ）

□ 网上招聘信息 □ 院校定招： □ 其它：



应聘部门



应聘职位



期望薪资



可到职日期





四、面试祥情/薪酬核定【以下***填写】

面试

事项

* 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 天； □水电费： 元/月；

□包吃包住； □扣其它费用： 元/月



异动记录





薪资记录



基本

工资

职务

津贴

岗位

工资

技能

津贴

保密费

年资

奖金

全勤奖

其它

合 计



































































































































































































二、奖惩记录

日 期

奖/惩 事 实

处理结果

备 注































































三、物品领用记录

领用日期

工 衣

员工手册

考勤IC卡

宿舍钥匙

衣柜钥匙

其它

签 名















































































































四、离职记录

离职日期

 年 月 日

工作交接情况

□正常交接 □无交接



离职方式

□正常辞职 □试用期不合格 □合同终止解除 □解雇 □自离 □其它:



备 注







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