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在赴**_*上的讲话提纲

（2017 年 10 月 8 日 ）

同志们：

今天，利用国庆假期时间召开这次座谈会，一方面，是大家挂职招商期满， 对大家三个月的挂职招商成果进行回顾总结。另一方面，是分析形势，查找不足，对进一步深化驻外招商工 作进行安排部署。刚才， 8 位挂职招商干部作了交流发言，丁伟同志、美帅同志也分别谈了很好的意见。下面，在大家发言 的基础上，我就进一步做好驻外招商引资工作，提高招引项目 的精准性、针对性、实效性，再讲三点意见：

一、要看到成绩，坚定信心

为了进一步强化我市的招商引资工作， 6 月 15 日，市委、

市政府正式选派铁耀和其他 7 位同志到*_**和朝阳区挂职招商。三个多月来，同志们克服困难，积极工作，坚持 “干”字当头，服从安排，一边挂职学习，一边招商引资，主 动融入当地，广交朋友，积极宣传滕州的区位优势、产业基础 和招商政策，努力寻求当地产业与滕州经济发展的契合点，挂 职招商工作取得了明显成效，短短三个月的时间，共考察企业 单位 200 余家，拜会重要领导、客商近 500 人，洽谈项目 34

个，其中， 9 个项目成熟待落地， 9 个项目正在重点推进， 16

个项目已形成意向，正在积极后续跟进。这么短的时间，取得

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现在的成绩，实属不易、非常难得。在此，我代表市委、市政府向同志们扎实有效的工作表示衷心的感谢 !

招商是一项经济工作，也是一门学问，是对干部能力和水平的考验。不但需要有责任心、有激情和坚持不懈的毅力，也需要专业知识、创新思维和科学方法。这次市委、市政府选派大家去挂职招商，既是为了招引大项目、好项目，促进全市经济社会发展，也是为了培养干部、锻炼干部进行的一次积极探索，实践证明，驻外招商这种做法是非常行之有效的。当前， 各地竞相发展的态势咄咄逼人，要想在新一轮加快发展中赢得优势，必需把招商引资作为经济工作的“牛鼻子”、作为全市的“一号工程”来抓，进一步增强对招商工作重要性的认识， 坚定不移地坚持好、实施好驻外招商这一行之有效的方式，选派精干力量，增加派驻的城市，做到有的放矢，切实提高招商引资工作的精准性、针对性和实效性。

二、要总结工作，提升水平

这次挂职招商尽管时间不长，我想大家都有体会，就是招商引资涉及到很多方面的知识学科，不仅需要了解国际国内经济发展的走势，还要熟悉国家的产业政策。不仅需要有钻的精神、粘的韧劲，还要掌握与客商对接、谈判的技巧和方法，等等。这些经验教训，大家一定要认真总结，在下步的驻外招商工作中改进提升，切实提高招商引资的本领和实效。

一要加强学习，增强本领 。常言道：“磨刀不误砍柴工” 。

大家要把加强学习作为提高驻外招商本领的重要途径。要加强

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对招商政策、 招商实务、 招商技巧等业务知识以及工商、 环评、用地、建设等相关知识的学习。要时刻关注国家产业政策的变

化和宏观经济政策的调整，关注与我市重点培育的支柱产业相关的发展趋势和产业政策。只有这样，我们才能够提高招商引资工作的针对性和时效性。

二要挖掘资源，广交朋友 。常言道：“多一个朋友，多一

条路”。要发挥驻外招商的优势，广泛收集信息，广交各界朋 友，调动各种关系，捕捉招商信息。驻外招商干部，每个人手 中都要有一张“客商联络图”，排出重点目标，掌握其投资动 向和要求，有针对性地对接。要用好几个方面的资源，和一些 大企业、大公司的老板交朋友。一是用好滕州籍老乡资源，二 是用好曾经在滕州工作过、 对滕州有感情的一大批人以及亲戚 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 要给荣誉给奖金，大张旗鼓地宣传表彰，更要予以优先提拔重用，要通过督导考核，进一步压实责任、传导压力、增强动力、激发活力。还有两点需要认真研究和完善：一是加强对驻外招商干部监督管理，由市委组织部牵头负责，拿出具体的管理办法；二是建立对驻外招商干部的考核激励机制。除保障驻外招商的基本工作条件之外，市里还要通过建立激励机制来逐步改善驻外招商的办公条件。

同志们，抓好驻外招商工作是加强我市招商引资工作的重要举措。希望大家要切实增强责任感和使命感，进一步振奋精神，扎实苦干，***面作出更大贡献!

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