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分组游戏

（一）

准备一包各种口味的糖果，糖的数量等同于人数，口味数量和期望的分组数量匹配。例如：一个20人的活动，需要分为5组4个人的团队，就准备5种口味的糖果，每种口味各4颗。让学员从中选出一种自己喜欢的，进而对学员进行分组。

学员选择糖果的时候，可以用托盘把糖果送到学员眼前，供他们选择。托盘分为5格，各自放着等量的糖果，让他们任选其一。为了提高效率，可以让几个工作人员同时进行。要使这一过程更加高效，还可以在托盘的每格标明糖果的口味。

类似方法：扑克牌分组法、数字抽签法、角色抽签法等。

准备相应的分组道具，根据分组的要求布置场地

分组活动开始时，可配以音乐，营造良好的环境和氛围

（二）拼图分组

学员在进入会场时，各自领到一张卡片，但只是n分之一张卡片(n是每个小组的成员数)。进入会场后，学员需要去寻找其他(n-1)位学员，将各人手中的卡片拼合成一副完整的图片。大家要互相积极地询问、展示、合作，最终达成“联盟”，只有找到其他(n-1)位朋友，才可以找位置坐下来。找到所有的组员后，把组合成的图片放置在桌面。这种方法可以帮助学员迅速熟悉本小组成员。

（三）快速裂变

一、 目的：相互认识，密切靠拢。

二、 时间：10分钟

三、 道具：空白的姓名标签（参考“人生盾牌”）

四、 步骤：

1、在开课第一天，发给每个学员一个空白的姓名标签（参考“人生盾牌”）。请每个人都填写好内容以便交流。

2、讲师第一次发令，迅速找一位你喜欢的人（或是跟你看起来投缘的人），一起分享你在姓名标签上所填的内容。

3、讲师第二次发令，与你的同伴一起找一对投缘的人，分享姓名标签上所填写的内容。

4、讲师第三次发令，原“四人帮”再次迅速找另一组“四人帮”分享，组成八人一组的团队。

（四）

目的：任意分组

时间：随机

道具：一副或几副扑克牌

步骤：

请每人从扑克牌中抽出一张。如果参训学员少于52人，就拿掉几张，使剩下的扑克牌数与人数相等；如果人数多于52人，那就多准备几副扑克牌。

当你想把学员分成若干个小组时，请持有同一数字的人互相寻找，形成一个小组。这一方法的不同运用方式应视每次讨论要求的人数而定。比如：如果每组需要10-12人，就可以请所有拿方块花色的人组成一组，拿红心花色的人组成第二组，以此类推。

要分四组，可用花色来区分；想分两大组，可用扑克牌的颜色（红与黑色）来某某；如果需要额外指定几个人来参加某个活动，那就指定拿“大王”的人走到前排。用扑克牌可以变化出无数种分组方式，而参训人员也可以从中得到一些乐趣。

（五）万能的分组法

一、目的：预先计划好怎样组成人数不等的小组。

二、时间：随机

三、道具：姓名签或座式姓名牌，事先备好的活页表格

四、步骤：

确定培训参加人数，确定在培训过程中所需多少个不同的小组，以及每组需要多少人。

制作如图所示的活页表格。当需要学员组成新的工作小组或小组讨论时，只需要请所有的红色（或黄色）组合到一起，下一次，则请所有的正方形组合到一起，依此类推。

（六）爱的抱抱 ? ? ? ? ? ? ??

规则：

领队会播放一段音乐，大家围成一个大圈跑跑跳跳，然后领队随即说一个数（此时音乐停下），大家要马上抱在一起。比如70人，可以分成7组，裁判就可以喊10，没有凑够10的一组需要马上补人，凑够的就不能再加人了。最后抱在一起的自动结成一组。

点评：

爱的抱抱有一定的趣味性，能让员工快速进入游戏状态，是***团建破冰的不二之选。但由于爱的抱抱分组结果总是熟悉的人抱团取暖，新员工很难融入其中。

（七）报数分组 ? ? ? ? ? ??

规则： ? 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 上还剩下最后一组没被淘汰的为胜利者

注意事项：

全体组员选定的下一个组必须是同一个组，否则认输，接受惩罚；（2）被念到的下一组组员，下蹲时必须蹲、起动作一致，否则罚输。

兔子舞

目的：活动筋骨，激发学生良好的精神状态。时间：5分钟道具：无游戏方法：1、大家可围成一个大圆圈或排成2-3支小长队，视场地而论。2、每个人双手搭在前一位学员的双肩上，随培训师的指令做相应的肢体动作。3、培训师开始引领指令：小白兔小白兔跳一跳，左脚跳2下，右脚跳2下，双脚合并向前跳1下，向后跳1下，再连续向前跳3下，最后我们大家都蹲下。4、可连续做动作多遍，在做动作的过程中队伍不能散开。5、请配合音乐。

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