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按照中央、省、市、区委统一部署，自开展党的路线教育实践方针以来，局党支部围绕 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求。经过学习教育、听取意见、查理问题、开展批评、立足实际、注重实践，通过群众自己找、上级点、互相帮形式，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效，现将本支部对照检查材料汇报如下：

一、推动粮食发展系统谋划不足

缺少人才选育管用统筹谋划体质机制，人员老化严重，结构不合理，18名在岗在职人员中，35岁以下人员仅2人，临退人员4人，粮食工作人员青黄不接、专业技能人才短缺已成为限制我区粮食工作高质量发展的“卡脖子”问题。

要认真履行粮食政策执行主体责任，进一步完善粮食储备安全管理、应急保障体制机制建设，加大粮食人才选育管用工作力度，不断提高粮食质量信息化监管和检验检测水平。

整改措施：一是加强人才队伍建设，根据编制情况及时申请补充缺编人员。二是完善人才队伍 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 标准，资金风险、廉政风险突出。如*_**马驿桥粮油食品店、*_**区粮油食品采购***、*_**南辛庄粮油食品店等9家依靠房租生存的粮油经营企业，租金支出、在岗人员工资、离岗人员生活补助费、住房公积金缴纳人员范围、金额等均自定标准、差别较大；如待岗人员生活费，红星东路粮油食品店发放400元/月、山能储运中心600元/月，济安巷粮油食品店661.2元/月，南辛庄粮油食品店1840元/月；财务制度执行不严，南辛装粮油食品店2021年11月至2023年1月3次违规将公款8.29万元通过个人账户办理职工养老金保险等业务。

整改措施：一是梳理各类历史遗留问题，并形成台账。二是结合国有粮食企业改革，逐步规范城区粮店企业的生活费补助金和各类保险发放标准。三是完善企业财务管理制度，严禁通过个人账户办理各类业务。四是对南辛庄粮油食品店财务人员进行教育批评。

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