4、劳动合同
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劳 动 合 同
甲方： 乙方：
身份证号码：
联系电话：
现在住址：
甲乙方双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（一下简称《劳动合同法》）有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
合同期限：固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日为止，其中从 年 月 日起至 年 月 日止为试用期。
工作内容和工作地点：（一）乙方的工作内容：
乙方的工作地点：
工作时间及休息休假按《中华人民共和国劳动法》有关规结.定合实际情况而定。
工资待遇：1、乙方工资实行月薪制，其中，基本工资： 元，(双方约定以此基本工资作为经济补偿金、加班费、双倍工资差额、工伤赔偿等月工资计算标准) 社保、医保补助： 元， 固定加班节假日等加班补助
为： 元，绩效奖金为： 元，合计： 元。（若在工作期间有出现违规行为，需要扣除相应罚款）2、甲方每月 日向乙方支付工资（绩效奖金发***考核金额为准）。五．劳动纪律：（一）甲方制定的各项规章制度应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。（二）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：乙方在职期间严格保守甲方商业秘密，若泄密须赔偿甲方一切经济损失；若偷盗以及损害甲方利益的，甲方交由当地公安部门处理，乙方须赔偿甲方因此受到的一切经济损失。六．本合同的解除（一）经甲乙双方协商一致，乙方并提前一个月以书面形式通知对方，本合同方可解除。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同不支付经济补偿金：1、试用期内乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被治安处罚或被依法追究刑事责任的；5、甲方或甲方承包服务的场地结业、停业、面临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后既不适合从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同并达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的；10、乙方不听从甲方工作管理安排，调度的。11、乙方以虚假身份、虚假年龄、虚假信息蒙骗甲方签订本合同的。七.其它1、乙方提出辞职，应书面 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、等规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等约束力。3、同时声明在乙方签订本劳动合同时,已经充分阅读并理解了甲方的《员工守则》及《管理人员》等规章。4、合同上的地址为双方约定的地址，并约定一方的文件按上述地址寄出则视为另一方已经收到。
甲方：（签名或盖章） 乙方：（签名或盖章）
公司代表人： 身份证号码：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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