交通运输党风廉政建设和反腐败工作要点

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精品一交通运输党风廉政建设和反腐败工作要点

xx年,全区交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:深入贯彻落实xx十八届五次全会精神,按照省、市、区纪委会议和全市交通运输党风廉政建设工作会议部署,紧紧围绕构建重要区域性综合交通枢纽,坚持从严治党、依规治党,认真落实“两个责任”,不断完善交通运输系统反腐倡廉工作格局,为推动新常态下交通运输持续健康发展提供坚强的政治保证。

一、落实“两个责任”,强化党风廉政工作机制

(一)落实主体责任,强化组织领导深入贯彻省委、市委、区委关于落实党风廉政建设“两个责任”的精神,加强组织领导。以项目化推进方式,强化工作制度和机制建设,完善系统党风廉政建设工作责任机制,推行签字背书、廉政约谈、干部廉政谈话等制度,加强对领导班子成员和重要岗位人员的管理。建立党风廉政建设定期分析制度,及时发现问题,整改提高。落实领导“一岗双责”,把党风廉政建设要求与业务工作紧密联系,探索党风廉政建设联动工作机制。强化绩效考核,有针对性地设置考核内容,探索差异化考核,推进党风廉政建设工作深入发展。

(二)落实监督责任,严格执纪问责。纪检组要协助党组统筹抓好党风廉政建设工作,落实监督责任,严格执行《党内监督条例》等党纪条规,健全述职,述廉、谈话、诫勉、询问等制度。开展思想政治和廉政警示教育,提高廉洁自律意识。建立督查制度,加强对系统作风建设、党风廉政建设、工作效能等工作的监督检查。建立责任追究、典型问题通报制度,做好信访调查、违纪处理工作,加大监督执纪和问责力度,提升党风廉政建设工作实效。

二、加强作风建设,坚持不懈纠正“四风”

(一)落实作风建设规定,大力弘扬优良作风。严格执行中央、省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动各项专项整治成果,坚持崇德重礼与遵纪守法相结合,大力弘中.扬华民族优秀传统文化和党的优良作风。

(二)健全作风建设长效机制,推进正风肃纪常态化。按照落实建立健全作风建设长效机制要求,认真总结查纠“四风”和开展专项整治行之有效的经验、做法,进一步完善公务接待、办公用房、公务用车管理制度,推广使用公务卡。建立分级负责的常态督查机制,持续高压整治“四风”“三不”“庸懒散浮拖软”以及“为官不为、廉而不勤”等突出问题,强化制度刚性约束,促进作风建设长效机制的落实,努力形成新常态。

(三)深化政风行风建设,不断提高群众满意度。继续推进“富民路·连心桥”以评促建活动,结合交通发展要求确定政风行风建设重点任务和责任分工,提升交通运输服务水平。充分发挥行风监督员作用,组织行风监督员开展明查暗访,督促整改突出问题。加强政风行风建设的宣传引导,畅通投诉反映渠道,认真做好“阳光政务”、“网络问政”工作,提升政风行风群众测评满意度

三、突出源头治理,健全完善惩防体系

(一)完善制度体系,抓好运行管理。认真贯彻落实惩治和预防腐败体系xxxx年工作规划,进一步梳理完善行业工作制度和流程,突出交通运输行业工作重点,完善工作措施,抓好制度建设,强化内控监督,完善惩防体系。

(二)突出重点工作,强化内控管理。加强干部人事管理,严格践行廉政准则,行业“六个严禁”,规范领导干部行为,着力完善干部考核评价体系和人才培养机制。加强干部选拔任用工作的监督,防止“带病”提拔使用干部。深化完善“三早三卡”机制,坚持抓早抓小,加强对重点单位、重点项目、重点岗位、重点人员廉政风险提醒。加强工程项目管理。深化工程建设领域廉政监督和风险防控,全面落实工程项目电子招投标。完善工程项目变更设计审查制度,规范变更审批流程。加强工程 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 组织架构,配强纪检人员。深入推进纪检监察“三转”,深化“三项建设”工作成果,加强纪检监察人员培养,加强纪检监察人员配备,严格纪检监察人员监管。切实担负起工作职责,提高履职能力,为落实“两个责任”夯实基础。

(二)明确职能定位,加强素质建设。厘清纪检监察部门与其他职能部门的职责边界,梳理工作程序和业务流程,健全纪检监察工作运行机制,严格执行纪委组长不再分管业务工作的要求,进一步明确职责定位,牢记责任使命,聚焦中心任务。加强纪检队伍素质建设,采取专题培训、以案代训、送培调训等方式,抓好纪检监察干部基本技能、基本知识的培训。教育引导纪检监察干部带头遵守宪法法律,带头依法办事,自觉遵纪守法。

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