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企业英才培训座谈会

尊敬的各位领导、各位同志：

大家下午好。我是辰龙集团的朱某某。首先，非常感谢市委组织部给我提供的这个机会，让我能在这里和大家相互交流，相互学习，促进工作提升。

两个多月的“企业英才”培训，有了一点心得体会，现分享给大家。

一是活到老学到老、终生学习的精神。进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识，提高自身企业管理的素质。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。作为枣庄国企后备力量的我们要适应和跟上社会的发展，唯一的办法就是不断学习，不断进步，与时俱进。通过学习，我认为滕州国企的发展，缺的是走出去的战略和勇气。在深耕滕州区域市场的同时，更应该走出去，寻找更多机会机遇。特别是抓住“一带一路”国家战略，布局更广阔的市场，提升滕州国企的发展质量及水平。

二是不断创新思维，以创新的思维应对竞争的挑战。明确管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题。管理的创新是我们进一步提高经营水平的需要。通过培训，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，拓宽知识视野，打好知识储备，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的各项工作任务。培训中给我印象最深的是刘 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 在学习中实践，在实践中学习，在学习中成长，在成长中不忘学习；让我知晓了自身的担子不是轻了，而是加重了。

下面是我对“企业英才”培训班的一点建议。

一是建立健全培养机制，制定长效的培养规划。有针对***董事长企业家的高层次产业思维碰撞，有针对企业中层干部及后备干部的视野知识拓展培训，又有针对企业基层技能人才专业素质培训。做到有的放矢，全面覆盖。优化我市企业人才队伍，从而为实现滕州经济高质量发展构筑人才高地。

二是拓宽眼见，加强交流，共同推动企业向前发展。多请一些产业研究大咖，针对滕州未来八大产业，做产业情况介绍、产业未来发展预判。帮助企业从更高层面掌握国家形势、产业大势，顺应发展潮流，走出一条滕州特色产业转型升级道路。

以上就是我参加“企业英才”培训以来的心得体会，觉得很多东西一说出来就像是老生常谈，还是需要自己在工作中慢慢的体会，多听、多看、多学、多做。希望在以后的培训、工作中和大家一起相互学习、共同提高。最后用蒲松龄的自勉联与大家共勉：

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

以上不当之处，请各位领导、同志批评指正。

谢谢大家！

正心、取势、明道、优术、践行、合众

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