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为加强企业民主建设，保障职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》等有关法律、法规，结合本单位实际，制定本办法：

一、职工代表的产生

（一）职工代表的条件

按照相关规定，依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的企业职工都可以当选为职工代表。具体条件为：

1.认真学习党的十九届四中全会精神和习近平总书记的系列讲话，坚持党的基本路线，拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规和企业各项规章制度；

2.爱岗敬业，清正廉洁，作风正派，有强烈的主人翁责任感，在企业改革和生产经营工作中成绩突出； 3.密切联系职工群众，能维护职工的合法权益，受到职工的拥护和信任；

4.关心企业发展，民主管理意识强，具有一定的思想政治水平和参政议事的能力；

（二）职工 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 的方式进行。

6.对选举结果审查合格后张榜公布，选举产生的职工代表，填写职工代表登记表存档。

三、职工代表的权利与义务

（一）职工代表的义务:

1.努力学习业务知识，不断提高技术业务水平，做学技术、懂业务的骨干。

2.密切联系群众，代表职工合法利益,如实反映职工的意见和要求,认真执行职 工代表大会的决议,做好职工代表大会交办的各项工作;

3. 模范遵守国家法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。

（二）职工代表的权利：

1.参加职工代表大会,有选举权、被选举权和表决权;

2.对涉及职工权益的事项有知情权;

3.有权参加职工代表大会及其工作机构组织的活动。

4.因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间，有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。

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